Master 2 Sciences de l'éducation - Parcours Travail éducatif : Gouvernance des institutions
Prix :
5 372,00 €
Spécifications:
Éligibilité CPF
:
Éligible au CPF
Possibilité de faire la formation en distanciel
:
Non
Département
:
Nord
Code département
:
59
Durée (h)
:
491 (h)
Description du formation:
Des enseignements organisés autour de 5 Blocs de Connaissances et de Compétences (BCC). Chaque BCC représente un ensemble homogène et cohérent d’enseignements visant des connaissances et des compétences complémentaires qui répondent à un objectif précis de formation.
BCC 1 - DÉCRIRE ET COMPRENDRE : Politique et organisation de l’Éducation et de la formation S3 : Politiques éducatives et sociales - Formation continue : des politiques aux trajectoires.
S4 : Construction identitaire et logique institutionnelle - L’école comparée : pilotage, régulation, organisation
BCC 2 – ANALYSER : Acteurs et pratiques éducatives
S3 : Pratiques et situations éducatives au quotidien - Les acteurs et le travail éducatif
S4 : Les acteurs et leurs activités - Acteurs au travail
BCC 3 - PROBLÉMATISER SUR UN SUJET COMPLEXE : Stage, mémoire professionnel ou mémoire de recherche
Option MEPOT : Approches plurielles des médiations éducatives
Option RHIE : Psychosociologie des organisations et approches managériales
BCC 4 - COMMUNIQUER ET COLLABORER : Langue vivante Anglais - Espagnol - Autres langues Pratiques et outils professionnels
Option MEPOT : Pratiques et outils professionnels des médiations éducatives
Option RHIE : Pratiques et outils de la gouvernance en éducation
BCC 5 - ADOPTER UNE POSTURE PROFESSIONNELLE SOUCIEUSE DES ENJEUX ÉTHIQUES TOUT AU LONG DE LA VIE
Option MEPOT : Approfondissement : gérer les conflits dans les institutions éducatives + projet de l’étudiant
Option RHIE : Approfondissement méthodologique : animer les ressources humaines dans les institutions éducatives + projet de l’étudiant
Une moyenne de 18 à 20h de cours par semaine, à compléter nécessairement par un travail personnel régulier.
Organisme de formation:
UNIVERSITE DE LILLE
Élément Clé de la formation:
- Enseignements liés au laboratoire CIREL et en lien constant avec le secteur professionnel : interventions de professionnels, formation des salariés, etc. - Nombreux stages permettant aux futurs diplômés de concrétiser leur projet professionnel
- Enseignements liés au laboratoire CIREL et en lien constant avec le secteur professionnel : interventions de professionnels, formation des salariés, etc. - Nombreux stages permettant aux futurs diplômés de concrétiser leur projet professionnel
Compétences délivrées:
Option MEPOT : Développer des outils d’analyse des situations de conflit et de harcèlement Apporter une expertise dans le champ de la médiation Construire des dispositifs éducatifs ou de formation dans le champ de la médiation, de la gestion des conflits, de la communication non violente Développer des actions de prévention dans le domaine de l’éducation Coordonner et accompagner des équipes Options RHIE : Développer des compétences nouvelles dans les domaines de l’encadrement des personnels, du pilotage de dispositifs, d’animation d’équipes. Maîtriser les champs d’activité personnelle visés en les replaçant dans un cadre juridique et éthique et en prenant en compte leur réalité économique et sociale, leur histoire, leurs publics, leurs enjeux actuels. être capable d’analyser et questionner les situations et les processus d’éducation, d’apprentissage et d’évaluation ainsi que le travail des professionnels de l’enseignement, de l’éducation et de l’inspection en mobilisant les concepts et les cadres théoriques issus de différents champs disciplinaires. Développer des compétences managériales en maîtrisant les techniques et outils de pilotage existants et en créant des démarches et des outils innovants, au service de l’ensemble des acteurs de l’École et des autres institutions éducatives. Réguler les conflits impliquant les personnels, les usagers. Élaborer un système de direction et de conseil adapté à un contexte éducatif.
Option MEPOT : Développer des outils d’analyse des situations de conflit et de harcèlement Apporter une expertise dans le champ de la médiation Construire des dispositifs éducatifs ou de formation dans le champ de la médiation, de la gestion des conflits, de la communication non violente Développer des actions de prévention dans le domaine de l’éducation Coordonner et accompagner des équipes Options RHIE : Développer des compétences nouvelles dans les domaines de l’encadrement des personnels, du pilotage de dispositifs, d’animation d’équipes. Maîtriser les champs d’activité personnelle visés en les replaçant dans un cadre juridique et éthique et en prenant en compte leur réalité économique et sociale, leur histoire, leurs publics, leurs enjeux actuels. être capable d’analyser et questionner les situations et les processus d’éducation, d’apprentissage et d’évaluation ainsi que le travail des professionnels de l’enseignement, de l’éducation et de l’inspection en mobilisant les concepts et les cadres théoriques issus de différents champs disciplinaires. Développer des compétences managériales en maîtrisant les techniques et outils de pilotage existants et en créant des démarches et des outils innovants, au service de l’ensemble des acteurs de l’École et des autres institutions éducatives. Réguler les conflits impliquant les personnels, les usagers. Élaborer un système de direction et de conseil adapté à un contexte éducatif.
Notes et recommandations utilisateurs:
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
Recommandations pour formations futures:
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
Recommandations LinkedIn:
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "
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