Diplôme d'Université Expertise Sociale en Administration Liquidation des Entreprises en Difficulté
Prix :
3 000,00 €
Spécifications:
Éligibilité CPF
:
Éligible au CPF
Possibilité de faire la formation en distanciel
:
Non
Département
:
Haute-Garonne
Code département
:
31
Durée (h)
:
0 (h)
Description du formation:
UE1 Pratique et gestion des risques sociaux : Module introductif - Droit social et PSE ; Module 1 - Séminaire débat Droit social et PSE (1/3) ; Module 2 - Les acteurs ; Module 3 - La poursuite de l'activité et le droit du travail ; Module 4 - Le sort des créances sociales et salariales ; Module 5 - Séminaire débat Droit social et PSE, le licenciement (2/3) ; Module 6 - Séminaire débat Droit social et PSE, AGS (3/3) ; Module 7 - Le contentieux ; Module 8 - Séminaire d'actualisation en droit du travail ; Module 9 - Compétences transversales, étude de dossier / UE2 Aspects internationaux et européens : Module introductif - Droit international et européen des procédures collectives et droit comparé ; Module 10 - Les avancées du droit européen ; Module 11 - L'AGS et le droit européen ; Module 12 - La faillite internationale et les salariés ; Module 13 - Les lois types de la CNUDCI ; Module 14 - Séminaire de méthodologie juridique ; Module 15 - Séminaire d'actualisation, classes de parties affectées et salariés
Organisme de formation:
UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE
Élément Clé de la formation:
Les enseignements sont assurés par des universitaires et des professionnels.
Les enseignements sont assurés par des universitaires et des professionnels.
Compétences délivrées:
La validation de ce Diplôme d'Université permet de valider les blocs de compétences et les compétences suivantes : RNCP38201BC02 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés (Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale ; Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines ; Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines ; Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux ; Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation) et RNCP38201BC04 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel (Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles ; Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe ; Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif ; Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité ; Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale ; Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles).
La validation de ce Diplôme d'Université permet de valider les blocs de compétences et les compétences suivantes : RNCP38201BC02 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés (Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale ; Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines ; Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines ; Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux ; Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation) et RNCP38201BC04 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel (Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles ; Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe ; Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif ; Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité ; Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale ; Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles).
Notes et recommandations utilisateurs:
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
Recommandations pour formations futures:
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
Recommandations LinkedIn:
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "
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