Evaluer les entreprises et accompagner la prise de décision en matière d’investissement, de financement et d’ingénierie financière - RNCP 35991BC06

Le Management de la santé nécessite la mise en ouvre de compétences pluridisciplinaires permettant de comprendre et maîtriser le fonctionnement global d'une structure ou du service de santé, dont des établissements ou entreprises ayant un impact sur sa prévention. Le Master Mention Management sectoriel cible spécifiquement les secteurs sanitaire et médico-social. Il a pour vocation de former des cadres dans les domaines du management :des structures médico-sociales ; de la qualité et des risques dans les secteurs médico-social et sanitaire ; des flux dans les secteurs médico-social, sanitaire et d'aide à la personne ; 3 spécialités : Spécialité management des structures médico-sociales , objectifs et compétences visées: Élaborer et conduire la politique et la stratégie de son organisation médico-sociale ; Définir, conduire et évaluer un projet d'établissement ou d'unité, des dossiers d'autorisation sanitaire ; Gérer une démarche de certification, la politique qualité et une démarche d'évaluation interne et externe ; Maîtriser les cadres réglementaires, juridiques, techniques, médico-économiques et logistiques de son secteur d'activité ; Mobiliser et gérer les ressources humaines, économiques et financières, logistiques d'une organisation ; Communiquer avec son environnement professionnel au sein et à l'extérieur de son entreprise. Spécialité management de la qualité et des risques, objectifs et compétences visées : Identifier, analyser et quantifier les risques générés dans le cadre d'une activité sanitaire ou médico-sociale ; Coordonner les méthodes contribuant à l'amélioration continue de la qualité ; Maîtriser les outils et démarches permettant la certification des établissements hospitaliers et l'évaluation des établissements médico-sociaux, en assurant l'accompagnement dans la démarche ; Coordonner et mettre en ouvre une politique de gestion globale des risques au sein d'une structure ;Être capable d'élaborer une architecture intégrée des systèmes de gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement ; Être capable de préconiser et/ou conceptualiser des outils de gestion des risques dans le domaine de la santé et du médico-social ; Proposer des solutions techniques appropriées à l'évaluation et/ou à la gestion des risques dans les secteurs hospitalier et médico-social ; Conseiller les établissements sanitaires dans la mise en place d'une politique de gestion des risques, suivant les recommandations de la Haute Autorité de Santé. Spécialité gestion des flux et logistique en santé, objectifs et compétences visées : Formuler des préconisations pour l'optimisation des flux et coordonner les actions d'optimisation ; Proposer des solutions techniques et organisationnelles appropriées à l'optimisation des activités et des flux dans les secteurs hospitalier et médico-social ;Gérer les appels d'offres et mettre en place l'approche "facility management"