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Master Management sectoriel parcours Management et Enseignement en Santé

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Prix :
10 000,00 €

Spécifications:
Éligibilité CPF :
Éligible au CPF
Possibilité de faire la formation en distanciel :
Non
Département :
La Réunion
Code département :
974
Durée (h) :
1295 (h)

Description du formation:
Initiation à la fonction de cadre (Psychologie du travail, sociologie des organisations / Communication / Technologie d'information et de documentation / Anglais / STAGE 1 : 3 semaines hors secteur sanitaire ) Santé publique (Démarche de santé publique / Politique de santé publique / Économie de la santé et finances publiques / Législation, éthique, déontologie) Analyse des pratiques et initiation à la recherche (Méthodologie de la recherche / Outils d'analyse des pratiques et de la recherche / Analyse des pratiques professionnelles et de la recherche) - Fonction managériale (Cadre législatif et réglementaire du secteur sanitaire et social et gestion économique et financière / Le management / L'organisation et les conditions de travail / L'organisation et l'évaluation des pratiques professionnelles et démarche qualité / Pratiques collaboratives et analyse de situation / STAGE 2 : 3 semaines en Management dans un service de soin) - Fonction formateur (Cadre législatif et règlementaire de la formation / Pédagogie et posture du formateur / L'organisation et les dispositifs de formation / L'organisation et l'évaluation des systèmes pédagogiques / Droit des personnes en formation / Gestion financière et matérielle de la formation / STAGE 3 : 3 semaines dans un institut de formation - Stage et mémoire professionnel (Approfondissement fonction managériale ou formateur / STAGE 4 : 4 semaines dans un service de soin ou un institut de formation)
Management transversal

Organisme de formation:
UNIVERSITE DE LA REUNION
Élément Clé de la formation:
Double diplôme (DE cadre de santé / Master 2 Management sectoriel) Des intervenants universitaires et des professionnels de santé En collaboration avec l'EHESP Des méthodes pédagogiques innovantes (pédagogie active, simulation, intelligence collective...)
Compétences délivrées:
Compétences visées : > Apprentissage des méthodes et techniques de management et de pédagogie > Gérer et comprendre le fonctionnement d'un établissement de santé > Connaître et maîtriser les outils mis en oeuvre dans le domaine hospitalier et médico-social
Notes et recommandations utilisateurs:
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
Recommandations pour formations futures:
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
Recommandations LinkedIn:
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "
  • Éligibilité CPF
  • Possibilité de faire la formation en distanciel
  • Département
  • Code département

Cette combinaison n'existe pas.