Management stratégique des talents, leadership et transformation BC04
Prix :
15 480,00 €
Spécifications:
Éligibilité CPF
:
Éligible au CPF
Possibilité de faire la formation en distanciel
:
Non
Département
:
Paris
Code département
:
75
Durée (h)
:
94 (h)
Description du formation:
Elaborer et piloter une politique de développement des compétences et des talents à l’international ; Business et environnement externe : porter la vision globale et stratégique de l’entreprise, développer son influence ; Management Stratégique des Talents : créer de la valeur en développant l’expérience collaborateur et la DEI ; Design organisationnel et développement : accompagner et gérer les transformations ;Développer le leadership dans l’organisation ; Mettre les people analytics et l’IA au service des décisions stratégiques
Organisme de formation:
CERCLE MAGELLAN
Élément Clé de la formation:
Une équipe de formateurs experts du management des Talents et des RH De nombreuses études de cas Une pédagogie éprouvée depuis plus de 20 ans Un programme de formation constitué de modules courts, compatible avec l exercice d une activité professionnelle
Une équipe de formateurs experts du management des Talents et des RH De nombreuses études de cas Une pédagogie éprouvée depuis plus de 20 ans Un programme de formation constitué de modules courts, compatible avec l exercice d une activité professionnelle
Compétences délivrées:
Pour obtenir le bloc de compétences 4 de la certification RNCP39242 , vous devrez répondre aux exigences suivantes : participation active aux différents modules de formation, passage d'un examen en français et en anglais (études de cas réel ou simulé d'une entreprise internationale). La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 4 du titre "Manager des Ressources Humaines Internationales".
Pour obtenir le bloc de compétences 4 de la certification RNCP39242 , vous devrez répondre aux exigences suivantes : participation active aux différents modules de formation, passage d'un examen en français et en anglais (études de cas réel ou simulé d'une entreprise internationale). La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 4 du titre "Manager des Ressources Humaines Internationales".
Notes et recommandations utilisateurs:
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
Recommandations pour formations futures:
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
Recommandations LinkedIn:
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "