Conseiller en insertion professionnelle

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés Présentation des dispositifs d’insertion et des outils numériques d’accompagnement. Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Recueil d’informations et analyse approfondie de la situation, diagnostic participatif. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Utilisation d'outils de veille pour rester à jour sur les évolutions du marché et des services. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Mise en place de partenariats avec les acteurs de l’insertion, travail collaboratif en réseau. Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique Gestion des dossiers, rédaction de bilans et de suivis dans des outils numériques. CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Élaboration de contrats d’insertion, suivi et ajustement des objectifs. Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Aide à la définition du projet professionnel en fonction des aspirations et des compétences. Accompagner la réalisation des projets professionnels Suivi des démarches de recherche d’emploi, de formation ou de création d’activité. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion Création d'ateliers autour des thématiques de l'emploi, des compétences sociales et professionnelles. Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Animation d’ateliers pratiques et théoriques visant à renforcer l’employabilité. Analyser sa pratique professionnelle Réflexion critique sur les interventions réalisées, ajustement des méthodes d’accompagnement. CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Conception de projets de prospection, identification des besoins des employeurs. Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Conseil sur les processus de recrutement, identification des profils adaptés. Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Accompagnement post recrutement, suivi de l’intégration des salariés en insertion. Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable Promotion des pratiques éthiques et responsables dans les actions d’accompagnement