OUTLOOK Initiation - TOSA
Prix :
786,00 €
Spécifications:
Éligibilité CPF
:
Éligible au CPF
Possibilité de faire la formation en distanciel
:
Non
Département
:
Vendée
Code département
:
85
Durée (h)
:
0 (h)
Description du formation:
1. L’ENVIRONNEMENT
L'écran et les modules d’Outlook
Les différents modes d'affichage
Paramétrer le volet de navigation, le volet de lecture.
2. LA MESSAGERIE
Créer, mettre en forme un message,
Envoyer des messages,
Répondre/ transférer un message
Gérer les options des messages (importance, confirmation de lecture, suivi...)
Ouvrir et enregistrer une pièce jointe
Joindre un fichier à un message
Créer une signature automatique
Utiliser les boutons de vote
Utiliser le gestionnaire d'absence du bureau
Rechercher un message
Organiser son classement : - Créer des dossiers de classement - Créer des sous-dossiers
Déplacer, copier et supprimer des messages
Utiliser les actions rapides
Courrier indésirable : bloquer un expéditeur
3. LES CONTACTS
Créer et gérer des contacts
Récupérer une adresse à partir d'un message
Créer des groupes de contact
4. LE CALENDRIER Planifier des rendez-vous et activités
Consulter et répondre à une invitation de réunion
Ajouter des pièces jointes à un rendez-vous
Partager un calendrier
5. LES TACHES
Créer des tâches
Assigner une tâche à une autre personne
Gérer les tâches
6. TOSA OUTLOOK :
• Passage certification TOSA en centres agréés
Test adaptatif, sans échec. Cet examen délivre un score sur 1000, permettant à toute personne de valoriser ses compétences informatiques sur son CV
APPROCHE PEDAGOGIQUE
Pédagogie active et inductive : découverte, mise en situation, expérimentation, observation, élaboration et appropriation de compétences, transfert dans son activité professionnelle
- Outils visuels, paper board, Vidéoprojecteur - Exercices pratiques - Supports de cours
EVALUATION
En amont :
- un questionnaire peut être réalisé pour définir les attentes des participants et les objectifs qu’ils souhaitent atteindre
Pendant la formation :
des exercices pratiques réalisés par l’apprenant.
A la fin de la formation :
- évaluation sommative.
- certification TOSA
Au terme de la session :
une évaluation à chaud pour le(s) apprenant(s)
un entretien téléphonique à l’initiative du salarié 3 à 6 mois après la formation (ou une évaluation à froid pour le Manager (N+1) du/des stagiaire(s)
Attestation de formation
L'écran et les modules d’Outlook
Les différents modes d'affichage
Paramétrer le volet de navigation, le volet de lecture.
2. LA MESSAGERIE
Créer, mettre en forme un message,
Envoyer des messages,
Répondre/ transférer un message
Gérer les options des messages (importance, confirmation de lecture, suivi...)
Ouvrir et enregistrer une pièce jointe
Joindre un fichier à un message
Créer une signature automatique
Utiliser les boutons de vote
Utiliser le gestionnaire d'absence du bureau
Rechercher un message
Organiser son classement : - Créer des dossiers de classement - Créer des sous-dossiers
Déplacer, copier et supprimer des messages
Utiliser les actions rapides
Courrier indésirable : bloquer un expéditeur
3. LES CONTACTS
Créer et gérer des contacts
Récupérer une adresse à partir d'un message
Créer des groupes de contact
4. LE CALENDRIER Planifier des rendez-vous et activités
Consulter et répondre à une invitation de réunion
Ajouter des pièces jointes à un rendez-vous
Partager un calendrier
5. LES TACHES
Créer des tâches
Assigner une tâche à une autre personne
Gérer les tâches
6. TOSA OUTLOOK :
• Passage certification TOSA en centres agréés
Test adaptatif, sans échec. Cet examen délivre un score sur 1000, permettant à toute personne de valoriser ses compétences informatiques sur son CV
APPROCHE PEDAGOGIQUE
Pédagogie active et inductive : découverte, mise en situation, expérimentation, observation, élaboration et appropriation de compétences, transfert dans son activité professionnelle
- Outils visuels, paper board, Vidéoprojecteur - Exercices pratiques - Supports de cours
EVALUATION
En amont :
- un questionnaire peut être réalisé pour définir les attentes des participants et les objectifs qu’ils souhaitent atteindre
Pendant la formation :
des exercices pratiques réalisés par l’apprenant.
A la fin de la formation :
- évaluation sommative.
- certification TOSA
Au terme de la session :
une évaluation à chaud pour le(s) apprenant(s)
un entretien téléphonique à l’initiative du salarié 3 à 6 mois après la formation (ou une évaluation à froid pour le Manager (N+1) du/des stagiaire(s)
Attestation de formation
Organisme de formation:
SANDYTECH
Élément Clé de la formation:
Être autonome sur le logiciel OUTLOOK- Votre formateur à vos côtés pour répondre à vos attentes. Possibilité de travailler sur un cas concret Centre de formation réactif sur tout le bassin Ancenien, en Loire Atlantique, Vendée, région parisie
Être autonome sur le logiciel OUTLOOK- Votre formateur à vos côtés pour répondre à vos attentes. Possibilité de travailler sur un cas concret Centre de formation réactif sur tout le bassin Ancenien, en Loire Atlantique, Vendée, région parisie
Compétences délivrées:
Maîtriser les fonctions fondamentales du logiciel de messagerie électronique Outlook Être plus efficace dans sa communication interne via la messagerie électronique Certification TOSA : - L'examen (en français) sera passé à la fin de la formation - Il s'effectuera en ligne et durera en moyenne 1h00 - 351 points minimum seront nécessaires pour l'obtention de la certification (le score obtenu attestera d'un niveau de compétence) Si le score minimal respectif n'est pas atteint, une attestation de passage est délivrée aux stagiaires. Si les candidats atteignent le score minimal ou plus, les certificats leur seront délivrés,
Maîtriser les fonctions fondamentales du logiciel de messagerie électronique Outlook Être plus efficace dans sa communication interne via la messagerie électronique Certification TOSA : - L'examen (en français) sera passé à la fin de la formation - Il s'effectuera en ligne et durera en moyenne 1h00 - 351 points minimum seront nécessaires pour l'obtention de la certification (le score obtenu attestera d'un niveau de compétence) Si le score minimal respectif n'est pas atteint, une attestation de passage est délivrée aux stagiaires. Si les candidats atteignent le score minimal ou plus, les certificats leur seront délivrés,
Notes et recommandations utilisateurs:
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
Recommandations pour formations futures:
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
Recommandations LinkedIn:
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "