Perfectionnement anglais objectif début de B1- Communiquer en situations socioprofessionnelles
Prix :
1 854,00 €
Spécifications:
Éligibilité CPF
:
Éligible au CPF
Possibilité de faire la formation en distanciel
:
Non
Département
:
Haute-Garonne
Code département
:
31
Durée (h)
:
0 (h)
Description du formation:
Programme en session individuelle en face à face.
Exemple de contenu : Compréhension et expression orales : Retravailler sa prononciation, son accent, les intonations si besoins. Travailler sur différents supports pour améliorer sa compréhension et le vocabulaire, les expressions. Se présenter simplement et présenter une autre personne, questionner simplement sur le même sujet. Parler de son poste, son entreprise, des services, ses projets de façon simple. Accueillir des visiteurs de façon simple. Traiter simplement un appel téléphonique (prendre un message, prendre les coordonnées, reformuler simplement, prendre un rdv, passer une commande) Décrire très simplement une situation, un évènement.
Comprendre des textes simples en anglais.
Compléter des questionnaires ou formulaires simples en anglais.
Ecrire simplement : lettres, mails
Utiliser les formules de politesse.
Utiliser des formules idiomatiques simples.
Cette formule existe aussi en microgroupe de même niveau : nous consulter pour les dates et le tarif.
Organisme de formation:
OPCOACH
Élément Clé de la formation:
Programme 20h dont 18h30 de formation en individuel et passage de la certification English 360. Pré étude: tests de positionnement (oral et écrit) , analyse des besoins. Parcours personnalisé. formateurs natifs ou biculturels. Méthode interactive.
Programme 20h dont 18h30 de formation en individuel et passage de la certification English 360. Pré étude: tests de positionnement (oral et écrit) , analyse des besoins. Parcours personnalisé. formateurs natifs ou biculturels. Méthode interactive.
Compétences délivrées:
formation pratico pratique : le but est que le stagiaire puisse très vite utiliser ce qu'il travaille en formation dans son environnement socioprofessionnel. L'approche est basée essentiellement sur les mises en situations, jeux de rôle, simulations professionnelles. Les formateurs en général utilisent la méthode 3P (Présentation, Pratique et Production) La séance se fait dans la langue cible, les formateurs s'adaptent au niveau de l'apprenant. L'approche est interactive, participative ; l'apprenant est au coeur du dispositif de formation et acteur de sa formation ; il interagit en permanence avec le formateur qui va le coacher, l'encourager, le corriger et lui apporter de la matière en lui permettant de pratiquer par le biais de mises en situation et jeux de rôle. Ainsi petit à petit le client va gagner en confiance et automatisme et va pouvoir appliquer ses acquis tout de suite dans son environnement socioprofessionnel. Les supports pédagogiques : Les formateurs ont créé leurs propres ressources (fiches mémo, quiz, QCM, rôle play, audio, vidéo ¿) et les incluent dans le programme qu'ils élaborent sur mesure en fonction du niveau, des besoins et environnement professionnel du stagiaire. Ils utilisent aussi les documents du client pour un contenu personnalisé. Pour résumer : le stagiaire va gagner en confiance, automatisme, aisance et précisions en compréhension et en expression, à l'oral et à l'écrit. Enfin il va pouvoir valider son niveau d'anglais par une certification reconnue dans le milieu professionnel. La passation de la certification ENGLISH 360 est obligatoire en fin de formation. English 360° est une certification qui évalue et atteste la maîtrise de la langue anglaise à travers toutes les compétences. English 360° comprend une évaluation des compétences suivantes : Compréhension orale Compréhension écrite Expression orale Expression écrite Compétences grammaticales Avec ses résultats concrets et clairs, alignés avec l'échelle Européenne CECRL, English 360° est une certification de fin de formation complète et facile à mettre en ¿uvre - tout se passe en ligne.
formation pratico pratique : le but est que le stagiaire puisse très vite utiliser ce qu'il travaille en formation dans son environnement socioprofessionnel. L'approche est basée essentiellement sur les mises en situations, jeux de rôle, simulations professionnelles. Les formateurs en général utilisent la méthode 3P (Présentation, Pratique et Production) La séance se fait dans la langue cible, les formateurs s'adaptent au niveau de l'apprenant. L'approche est interactive, participative ; l'apprenant est au coeur du dispositif de formation et acteur de sa formation ; il interagit en permanence avec le formateur qui va le coacher, l'encourager, le corriger et lui apporter de la matière en lui permettant de pratiquer par le biais de mises en situation et jeux de rôle. Ainsi petit à petit le client va gagner en confiance et automatisme et va pouvoir appliquer ses acquis tout de suite dans son environnement socioprofessionnel. Les supports pédagogiques : Les formateurs ont créé leurs propres ressources (fiches mémo, quiz, QCM, rôle play, audio, vidéo ¿) et les incluent dans le programme qu'ils élaborent sur mesure en fonction du niveau, des besoins et environnement professionnel du stagiaire. Ils utilisent aussi les documents du client pour un contenu personnalisé. Pour résumer : le stagiaire va gagner en confiance, automatisme, aisance et précisions en compréhension et en expression, à l'oral et à l'écrit. Enfin il va pouvoir valider son niveau d'anglais par une certification reconnue dans le milieu professionnel. La passation de la certification ENGLISH 360 est obligatoire en fin de formation. English 360° est une certification qui évalue et atteste la maîtrise de la langue anglaise à travers toutes les compétences. English 360° comprend une évaluation des compétences suivantes : Compréhension orale Compréhension écrite Expression orale Expression écrite Compétences grammaticales Avec ses résultats concrets et clairs, alignés avec l'échelle Européenne CECRL, English 360° est une certification de fin de formation complète et facile à mettre en ¿uvre - tout se passe en ligne.
Notes et recommandations utilisateurs:
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
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Recommandations pour formations futures:
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
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Recommandations LinkedIn:
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "
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