Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines
Prix :
13 275,00 €
Spécifications:
Éligibilité CPF
:
Éligible au CPF
Possibilité de faire la formation en distanciel
:
Non
Département
:
Gironde
Code département
:
33
Durée (h)
:
0 (h)
Description du formation:
L1 60 ECTS
Présentation générale du droit
DRA001
4 ECTS
Économie Générale : macroéconomie
EAR002
6 ECTS
Outils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001
4 ECTS
Bases et outils de gestion de l'entreprise
CFA006
6 ECTS
Organisation du travail et des activités
DSY005
6 ECTS
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003
6 ECTS
Initiation aux questions du travail et de l'emploi
TET010
6 ECTS
Au choix parmi : 12 ECTS
Expérience professionnelle
UAM101
10 ECTS
L2 60 ECTS
Economie Générale : microéconomie
EAR001
6 ECTS
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
TET003
8 ECTS
Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
DRS003
4 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001
4 ECTS
Initiation aux techniques juridiques fondamentales
DRA002
6 ECTS
Introduction à la psychologie sociale et des organisations
PST003
6 ECTS
au choix parmi 14 ECTS
Expérience professionnelle
UAM102
12 ECTS
L3 60 ECTS
Droit du travail : relations individuelles
DRS101
6 ECTS
Droit du travail : relations collectives
DRS102
6 ECTS
Outils RH
FPG114
6 ECTS
Gestion de la paie
FPG104
4 ECTS
SIRH
FPG105
4 ECTS
GRH, dialogue social et transformations des organisations
FPG109
6 ECTS
Data RH
FPG119
6 ECTS
1 UE à choisir parmi 6 ECTS
Anglais général pour débutants
ANG100
6 ECTS
Anglais professionnel
ANG320
6 ECTS
4 crédits à choisir parmi : 4 ECTS
Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie
UAMG04
12 ECTS
Organisme de formation:
CNAM NOUVELLE-AQUITAINE - ASSOCIATION DE GESTION
Élément Clé de la formation:
Suivez une formation, animée par des intervenants du monde professionnel et compatible avec une activité professionnelle ou une recherche d'emploi.
Suivez une formation, animée par des intervenants du monde professionnel et compatible avec une activité professionnelle ou une recherche d'emploi.
Compétences délivrées:
Domaines de compétences clés visés : Gestion sociale de l'entreprise Gestion des politiques de RH Gestion des outils et méthodes de la fonction RH Gestion administrative du personnel
Domaines de compétences clés visés : Gestion sociale de l'entreprise Gestion des politiques de RH Gestion des outils et méthodes de la fonction RH Gestion administrative du personnel
Notes et recommandations utilisateurs:
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
Recommandations pour formations futures:
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
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Recommandations LinkedIn:
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "
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