TP Formateur professionnel d'adultes - Accompagner les apprenants en formation- BC03
Spécifications:
Description du formation:
Analyser les besoins et attentes des apprenants : Le formateur évalue les compétences, objectifs et besoins spécifiques des apprenants. Cette étape permet de proposer un parcours personnalisé qui favorise leur apprentissage. L’écoute active et l’échange sont essentiels pour comprendre leurs attentes.
Concevoir des parcours individualisés : Le formateur élabore des parcours adaptés aux apprenants en respectant leurs objectifs pédagogiques et professionnels. Ces parcours sont modulaires et flexibles, avec des contenus variés (théorie, pratique, numérique) pour maximiser l’engagement et la motivation.
Utiliser des outils pédagogiques et numériques : Des outils numériques (e-learning, quizz interactifs) sont intégrés pour assurer un suivi individualisé. Ils permettent de suivre les progrès en temps réel et d’ajuster le parcours selon les besoins. Ces ressources permettent également aux apprenants d'approfondir leur savoir de manière autonome.
Assurer un accompagnement personnalisé : Le formateur adapte son approche pour répondre aux difficultés spécifiques des apprenants (motivation, contraintes extérieures). L’accompagnement peut inclure des sessions de coaching, des réajustements d'objectifs ou des conseils sur la gestion du temps.
Soutenir l’acquisition de compétences : Le formateur encourage les apprenants à valider progressivement leurs compétences à travers des évaluations formatives, des travaux pratiques et des mises en situation. Cette validation régulière des acquis assure une progression continue dans le parcours de formation.
Évaluer la progression : Le formateur met en place des évaluations régulières (quizz, travaux de groupe, simulations) pour suivre les progrès et identifier les axes d'amélioration. Les retours sont donnés de manière constructive pour guider les apprenants dans leur progression.
Aider à construire le projet professionnel : Le formateur accompagne les apprenants dans la définition de leur projet professionnel. Il aide à clarifier les objectifs de carrière, à identifier les compétences à développer et à structurer un plan d’action. Le formateur donne également des conseils sur les opportunités professionnel
Organisme de formation:
AL BUSINESS ACADEMY
Une plateforme accessible 24h/24, 7j/7. Le BC03 développe la capacité à analyser les besoins des apprenants, concevoir des parcours individualisés, accompagner de manière personnalisée, utiliser des outils numériques pour le suivi, et soutenir la progress
Capacité à analyser les besoins des apprenants, concevoir des parcours de formation individualisés, accompagner leur progression de manière personnalisée, évaluer régulièrement leurs acquis et ajuster les actions pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "