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CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

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Prix :
9 300,00 €

Spécifications:
Éligibilité CPF :
Éligible au CPF
Possibilité de faire la formation en distanciel :
Non
Département :
Ain
Code département :
1
Durée (h) :
802 (h)

Description du formation:
820 h de formation : 400 h de formation théorique réparties en 4 unités de formation validées par 4 certifications : UF1 Conception et conduite de projet, Qualité et Évaluation 90 h UF2 Expertise technique 150 h : connaissance des publics pris en charge, des établissements et du cadre législatif (Handicap, protection de l enfance, Insertion/exclusion, personnes âgées Ehpad et domicile, plus module Européen : éclairage sur un champ avec 2 autres pays d Europe) capacité à opérer un diagnostic UF3 Communication et management d équipe 100 h capacité à conduite une réunion, gérer une équipe et résoudre des situations conflictuelles capacité à analyser une situation complexe et à prendre des décisions stratégiques Cours et cas pratiques en TD de clinique et de sociologie des organisations UF4 Gestion administrative et budgétaire 60 h : 30 h de Finances (capacité à composer un budget annuel prévisionnel) et 30h de Droit (droit des usagers, droite des salariés, les instances de représentations etc.) et bases juridiques de la GRH 420 h (ou 210 h avec allègement) de stage pratique sur le terrain
Direction établissement médico-social

Organisme de formation:
ENSEIS
Élément Clé de la formation:
Obtention du Caferuis et du M1 « Économie Sociale et Solidaire » - univ Lyon 2 ancrage territorial: facilité accès à un poste Enseignements délivrés par des experts du social et du management réflexivité: Analyse de la pratique de cadre et recherche
Compétences délivrées:
Obtention du Certificat d¿Aptitude aux Fonctions d¿Encadrement et de Responsable d¿Unité d¿Intervention Sociale. Le candidat doit valider les quatre unités de formation (Expertise technique, management d¿équipe, gestion administrative et financière et conduite de projet) et avoir validé le stage sur site qualifiant. Le candidat à l¿obtention du diplôme doit savoir encadrer des équipes dans tout type d'ESMS en tant que cadre intermédiaire ou directeur adjoint et être pilote de projet au sein de son unité ou/et en partenariat avec d¿autres structures internes ou externes. Le candidat est expert en qualité, évaluation, communication, conduite de projet, animation d¿équipe, RH (gestion des plannings).
Notes et recommandations utilisateurs:
" Les retours et évaluations des participants seront bientôt disponibles pour vous aider à choisir les formations les plus pertinentes "
Recommandations pour formations futures:
" Des recommandations de formations complémentaires vous seront bientôt suggérées pour construire un parcours cohérent et adapté. "
Recommandations LinkedIn:
" Connectez prochainement votre profil LinkedIn pour recevoir des suggestions de formations alignées avec votre parcours professionnel. "
  • Éligibilité CPF
  • Possibilité de faire la formation en distanciel
  • Département
  • Code département

Cette combinaison n'existe pas.