BAC+3 ou 4 : licence; master 1; maîtrise (NIVEAU 6)

- Panorama des recherches en Sciences de l'Education et de la formation
- Formation par la recherche en sciences de l'éducation et de la formation (SEF) à partir de données fournies
- Techniques d'analyse de données
- Construire son projet professionnel et personnel
- Formation, évaluation et travail
- Formation par la recherche en sciences de l'éducation et de la formation (SEF) à partir de données recueillies
- Vers le master sciences de l'éducation et de la formation
- Analyser l'expérience professionnelle à l'aune de la science

Fondements du droit privé
Fondements du droit public
Institutions et juridictions
Personne et famille
Constitution et institutions
Droit et Economie
Source d'obligations - contrat
Action administrative
Droit européen et international
Source d'obligations - Responsabilité extra-contractuelle
Encadrement de l'action administrative
Sciences criminelles
en L3, choix entre Droit public et droit privé

DSY020 - Méthodes et outils de l'organisation : outils
DSY006 -Démarches et outils de l'organisateur
DRA103 - Règles générales du droit des contrats
DRA110 -Activités et biens de l'entreprise
GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise
MSE101 - Management des organisations
EME104 - Gestion des hommes et des équipes
CFA116 - Comptabilité et analyse financière
CCE105 - Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
DRF100 - Principes généraux de fiscalité des entreprises
ANG320 - Anglais professionnel
UAM10D - Expérience professionnelle et rapport d'activité

La L1 constitue un Portail commun permettant aux étudiant.es de se prépositionner (par le choix
de langues, par le type de cours) en vue d'intégrer en L2 une mention LEA ou LLCER, dans le cadre d'une licence générale de langue (ou d'une licence LEA en alternance à Beauvais). Mais s'il est possible de changer de mention pendant la première année du Portail, la spécialisation LEA commence dès la L1 (Pré-LEA)

La L1 constitue un Portail commun permettant aux étudiant.es de se prépositionner (par le choix de langues, par le type de cours) en vue d'intégrer en L2 une mention LEA ou LLCER, dans le cadre d'une licence générale de langue (ou d'une licence LEA en alternance à Beauvais). Mais s'il est possible de changer de mention pendant la première année du Portail, la spécialisation LEA commence dès la L1 (Pré-LEA)

La priorité est donnée aux enseignements de culture générale territoriale, de droit public et administratif, de comptabilité et finances publiques, de gestion des ressources humaines, d'e-administration ainsi qu'aux modules de préparation aux concours et de professionnalisation.
La formation est parfaitement ancrée dans l'actualité des métiers administratifs des collectivités territoriales et s'actualisa en temps réel par rapport aux évolutions de ces métiers, notamment car elle repose sur des partenariats forts, remarquables dans leur application dans et pour la licence MAT :
- partenariats privilégiés avec le CGD de la Fonction Publique Territoriale de Haute-Garonne et ses sections départementales (Lot, Gers, Tarn et Garonne, etc.), le CNFPT Haute-Garonne et ses antennes départementales (Lot, Gers, Tarn et Garonne, etc.) et le Syndicat National Des Directeurs Généraux des Collectivités Territoriales (SNDGCT) section interdépartementale (31/32/82)
- collaboration avec Toulouse Métropole, l’Agence Technique Départementale 31 (ATD31), le Conseil Départemental 31 notamment pour l’actualisation du contenu de la formation, une réflexion sur la place de l’apprentissage dans l’Administration Territoriale mais aussi et surtout l’accueil de stagiaires
- appui du Conseil Régional Occitanie, non seulement en tant qu'employeur mais également comme collectivité en charge de compétences sur la carte régionale des formations à finalité professionnelle

Aussi car elle s’appuie sur une implication prépondérante et essentielle des intervenants professionnels (DGS, DRH, chefs de pôles ou de services, agents du CDG, etc.), une montée en compétences des étudiants grâce aux 16 semaines de stages.
Elle permet une préparation aux concours dense et de qualité.

La formation, à dominante scientifique et pluridisciplinaire, permet d'acquérir les compétences suivantes (voir également la fiche RNCP40331) :
Compétences scientifiques et techniques
- participer à l'identification et l'évaluation, à la prévention et à la réduction des risques professionnels d'origine physique et chimique, des risques incendie et explosion ;
- faire preuve d'analyse critique et de rigueur scientifique pour proposer des solutions innovantes dans une optique d'amélioration continue de la protection des travailleurs ;
- connaître le cadre réglementaire et législatif y afférant (droit de l'environnement, classement ICPE et ERP, droit des assurances, droit du travail, Hygiène et Sécurité) ;
- assurer une veille technologique et réglementaire selon le référentiel de normes et réglementations QHSSE en vigueur, en lien avec la santé et la sécurité au travail et l'environnement ;
- maîtriser les outils de management des risques professionnels et environnementaux (plan de prévention, arbre des causes, arbre des défaillances, indicateurs SST...) et connaître principales normes (ISO 9001, 14001, 45001...) ;
- communiquer (y compris en langue anglaise) en organisant des actions de sensibilisation et de formation du personnel, animer des groupes de travail, intervenir en réunions CSE.

Selon la spécialisation suivie
- Risques Nucléaires : évaluer et optimiser les risques nucléaires en termes de sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur ; la spécialité se compose des parties théorique et pratiques de la formation de Personne Compétente en Radioprotection (PCR de niveau 2 - secteur Industrie, option Nucléaire - Arrêté 18/2/2019) et se conclut par la présentation de la certification.

- Risques Environnementaux : connaître et évaluer l'effet de polluants sur les milieux (air, eau, sols) ; maîtriser le traitement des déchets et les voies de leur valorisation.

Compétences organisationnelles
- Conduire et mettre en ?uvre une démarche de prévention adaptée à ces risques dans le respect de la législation
- Définir les actions de prévention les plus appropriées sur le plan technique, humain et organisationnel afin d'élaborer le Document Unique et vérifier leur efficacité
- Travailler en autonomie et faire preuve d'initiative

Compétences relationnelles
- travailler en équipe ;
- maîtriser l'anglais conventionnel et technique ;
- communiquer, notamment en situation de crise.

Diversité du comportement humain, outils d'observation du comportement, introduction à la psychologie du développement, fonctions cognitives et leur développement, perception sociale, psychopathologie, psychologie sociale

Portail

- BILAN COMPÉTENCES PORTAIL 1 STAPS AMIENS
- CONCEVOIR UN PROJET D'INTERVENTION EN APPS
- METTRE EN ŒUVRE UNE INTERVENTION PAR DES APPS
- MENER UNE DÉMARCHE D'ÉVALUATION
- MENER UNE DÉMARCHE SCIENTIFIQUE EN STAPS
- CONSTRUIRE SON IDENTITÉ PROFESSIONNELLE

ENTRAINEMENT SPORTIF

- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX DES SCIENCES HUMAINES
- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX DES SCIENCES DE LA VIE
- ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX DES APS
- MÉTHODOLOGIE DISCIPLINAIRE ET OPTIONNELS
- MÉTHODOLOGIE DISCIPLINAIRE : OBSERVATION ET ANALYSE, TECHNO DE L'ENTRAINEMENT, AIDES ERGOGENIQUES, PRÉVENTION ET INTÉGRITÉ
- CULTURE PROFESSIONNELLE
- MÉTHODE DU TRAVAIL UNIVERSITAIRE
- DÉTERMINANTS PSYCHOLOGIQUES DE LA PERFORMANCE
- CERTIFICATION EN LANGUE ANGLAISE : PUBLICS VARIES

Programme de la Licence 1ère et 2ème année : https://www.u-picardie.fr/formation/catalogue/licence-chimie#t-67-group_tabs_intro
Programme de la Licence 3ème année Parcours Chimie et Parcours Biologie-Chimie : https://www.u-picardie.fr/formation/catalogue/licence-chimie#t-67-group_tabs_intro

Droit des obligations
Droit des avant-contrats
Rédaction des contrats
Procédure civile et voies d'exécution
Procédure pénale
Documentation juridique (recherche, analyse et synthèse documentaire)
Déontologie professionnelle
Outils numériques
Anglais
Droit patrimonial de la famille
Droit des biens
Droit des affaires
Modes alternatifs de règlement des conflits
Méthodologie de la recherche

SEMESTRE 1
- Anglais (6 crédits)- Bureau d'études et maintenance (6 crédits)- Adaptation (6 crédits)- Instrumentation générale (6 crédits)- Instrumentation et automatismes (6 crédits)SEMESTRE 2
- Professionnalisation BEM (alternance ou stage) (12 crédits)- Travail expérimental tutoré (12 crédits)- Environnement professionnel (6 crédits)

SEMESTRE 1
- Transition écologique (6 crédits)- Stage tutoré (6 crédits)- Communication, gestion, informatique (4 crédits)- Anglais (4 crédits)- Eco-conception (4 crédits)- Eco-produits (6 crédits)SEMESTRE 2
- Ecologie (12 crédits)- Eco-conception des bâtiments (6 crédits)- Stage en entreprise (12 crédits)

Année Licence Pro Métiers du Commerce International (60 crédits)
SEMESTRE 1 LICENCE PRO MÉTIERS DU COMMERCE INTERNATIONAL (30 CRÉDITS)
- Management international et communication (8 crédits)Anglais des affaires
LV2 au choix : Espagnol ou Italien
- Stratégie et pilotage de l'entreprise à l'international (6 crédits)Indicateurs de gestion
Stratégie et pilotage de l'entreprise
- Management des SI (6 crédits)Excel avancé
Tableau de bord et gestion des SI
Outils Web
- Techniques du commerce international (10 crédits)Mécanismes monétaires, risques, couverture
Techniques douanières et fiscales
Logistique et transport
SEMESTRE 2 LICENCE PRO MÉTIERS DU COMMERCE INTERNATIONAL (30 CRÉDITS)
- Management international et négociation (6 crédits)Négociation internationale
Management interculturel
- Appréhension des contextes d'affaires internationaux (4 crédits)Environnement économique international
Environnement juridique international
- Management opérationnel (3 crédits)Pilotage et simulation de gestion
Pilotage de la Suplly chain
- Approches des marchés internationaux (6 crédits)Marketing international
Marketing digital
Etudes de marché
Projet tutoré (3 crédits)
Stage ou mission en alternance (8 crédits)

SEMESTRE 1
- UE1 Connaissance filière (8 crédits)- UE2 Anglais, TIC, communication (6 crédits)- UE3 Mise en oeuvre d'une démarche qualité et économie d'entreprise (8 crédits)- UE4 Management des risques (4 crédits)- UE5 Méthodologie, gestion de projet, projet tutoré (4 crédits)SEMESTRE 2
- UE6 Méthodes de conduite des systèmes qualité (8 crédits)- UE7 Gestion de projet (6 crédits)- UE 8 Projet tutoré ou professionnel (4 crédits)- UE9 Missions en entreprise et accompagnement (12 crédits)

UE1 Outils informatiques : Outils bureautiques ; Les systèmes d’information et sécurité informatique / UE2 Outils d’analyse et gestion de projet : Recherche documentaire et veille informatique ; Gestion de projets durables / UE3 La structuration de l’environnement professionnel : Introduction à la transition sociétale ; Structuration et réglementation du secteur public ; Structuration et réglementation des secteurs privé et associatif / UE4 Outils de gestion des organisations : Comptabilité publique ; Comptabilité analytique et contrôle de gestion ; Savoir lire un budget (compliance et finance durable) / UE5 Ecosystème de l’entreprise : Entreprise, développement durable ; Fonctionnement du marché et économie du travail / UE6 Langues vivantes : Langue vivante 1 ; Langue vivante 2 / UE7 Environnement juridique de l’entreprise : Introduction au droit privé et au droit des contrats ; Droit des sociétés ; Environnement et activité humaine / UE8 Accompagner le parcours professionnel : Droit du travail (relations individuelles et rapports collectifs) ; RH et GPEC (avec séminaire applicatif : le bulletin de paie) / UE9 Nouveaux défis de l’entreprise : Nouveaux contextes et nouvelles formes du travail ; Sécurité informatique, e-réputation, RGPD ; Amélioration continue, qualité et évaluation ; R&D – propriété intellectuelle / UE10 Langues vivantes et projet Voltaire : Langue vivante 1, Langue vivante 2, Projet Voltaire / UE11 Projet professionnel appliqué – stage et accompagnement individualisé

Semestre 1 o Introduction au droit et organisations juridictionnelles o Principes fondamentaux du droit constitutionnel o Introduction au droit des relations internationales o Introduction historique au droit o Introduction à l'économie o Vie politique française o Anglais TD : initiation au droit en langue o Tutorat documentaire o Réussir son intégration à l'Université Semestre 2 o Droit des personnes et de la famille o Droit constitutionnel de la Vème République o Institutions administratives o Histoire de l'idée européenne o Histoire des institutions avant 1789 o Introduction à la science politique o Anglais TD : initiation au droit constitutionnel o Approche critique de la documentation o Conférence réorientation o Suivi pédagogique

La Licence de Chimie offre une première année (L1) qui permet de découvrir les différents champs disciplinaires (mathématiques, physique, chimie), de façon équilibrée, illustrée et attractive. La deuxième année (L2) permet d approfondir les concepts en se spécialisant en Chimie (70% de chimie), tandis que la troisième année (L3), tout en continuant l approfondissement des connaissances (90% d enseignements de Chimie), confronte déjà l étudiant aux pratiques de l entreprise au travers de conférences régulières données par des professionnels du secteur (industriel ou tertiaire, qui donnent aussi d autres enseignements tels que découverte de l entreprise, droit du travail et propriété industrielle) et aux pratiques de la recherche (stage de R&D, en entreprise ou en laboratoire universitaire).