21h de formation en présentiel

(ou 2 x 4h pour le format individuel)
+

E-learning (vidéos et exercices)

Nombre d'heures selon le format (Collectif ou individuel)
+

2h de cours individuels à distance

Notre combinaison offre une approche équilibrée, flexible et personnalisée de l'apprentissage

Programme

1- Définir les objectifs d'une vidéo promotionnelle pour une TPE/PME

- Définir les objectifs stratégiques, opérationnels, marketing et de communication- Définir les personae - Définir les moyens humains et techniques mobilisables sur le projet - Réaliser une expression de besoin en tenant compte des objectifs et des moyens - Anticiper les éléments de contraintes et ressources pour son budget prévisionnel simplifié- 2- Élaborer la conception de la vidéo promotionnelle d'une entreprise

- Rédiger un synopsis en présentant les personnages, le sujet général, le lieu et la temporalité - Produire un synopsis présentant l'idée générale du projet - Utiliser l'IA avec chatGPT pour créer un synopsis- Réaliser un storyboard avec la décomposition de la vidéo plan par plan sous forme d'images- Définir pour chaque plan : une image, une durée, le mouvement de caméra, l'éclairage, le lieu, une description de la scène- Produire un storyboard cohérent avec les objectifs et les moyens de l'entreprise - Réaliser un dossier de ressources multimédia - Choisir la typographie pour son projet (Google Fonts) - Créer l'arborescence de son projet - Stocker et ranger les éléments de son projet - 3- Réaliser des prises d'image et de son en utilisant un appareil photo ou un smartphone

- Utiliser l'IA avec chatGPT pour créer un storyboard- Comprendre les bases de la captation d'images - Les éléments importants à connaître et/ou maîtriser le jour du tournage - Réaliser des prises d'images avec un appareil photo ou un smartphone - Réaliser des prises de sons avec un appareil photo ou un smartphone - Enregistrer les prises dans le dossier prévu à cet effet- 4- Réaliser le montage de la vidéo promotionnelle de l'entreprise

- Connaître les contraintes de montage sur mobile et tablette - Maîtriser le logiciel de montage CapCut- Maîtriser le logiciel Adobe Premiere Pro- Procéder au dérushage des vidéos - Procéder au montage de la vidéo- 5- Exporter la vidéo vers des supports de diffusion

- Connaître les différents moyens et contraintes de diffusion d'une vidéo - Réaliser l'export de la vidéo promotionnelle sur le support choisi - Partager la vidéo sur les médias sociaux choisis -
Plus d'informations sur notre site internet : https://senza-formations.com

Participer à une veille sociale et territoriale :


-->Analyser les caractéristiques d’un territoire d’activité

-->Identifier les acteurs en lien avec son activité et s’insérer dans des réseaux existants

-->Contribuer à la veille sociale sur un territoire d’activité


Assurer un service de médiation sociale :


-->Accueillir les personnes et présenter le cadre de la médiation sociale

-->Identifier avec la personne les différentes composantes d’une situation

-->Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale

-->Rétablir la communication entre une personne et une structure par un processus de médiation sociale

-->Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses démarches auprès d’une structure

-->Faciliter l’accès aux droits et aux services dématérialisés

-->Rendre compte de son activité

-->Analyser sa pratique de médiateur social accès aux droits et services


Gérer des activités supports à la médiation sociale :


-->Contribuer à l’élaboration et à la construction d’une activité support à la médiation sociale

-->Contribuer à la mise en œuvre d’une activité support à la médiation sociale

-->Participer à l’évaluation d’une activité support à la médiation sociale


Compétences transverses :


-->Positionner sa communication en fonction de son interlocuteur (profil DISC)

-->S’adapter à toutes situations en cas de changement

-->Rédiger des écrits professionnels

-->Communiquer en français

-->S’améliorer sur les outils bureautiques indispensables

Concepts, normes et méthodologie du travail en médiation
Les plus-values nées d un travail en médiation organisationnelle
Réflexivité : traiter les questions de justice en rationalité et en équité

La formation s’adresse à tous les managers expérimentés et dirigeants qui souhaitent développer leur posture de leader, en se transformant pour transformer le monde autour d’eux. Elle va leur permettre de développer à la fois leurs compétences relationnelles et de comprendre les grands enjeux géopolitiques auxquels ils sont, ou vont être, confrontés, pour évoluer vers une meilleure version d’eux-mêmes et de leur appréhension de la scène internationale.

Cartographier les différents risques économiques, opérationnels, financiers, et en les examinant et en les qualifiant afin d’évaluer leur niveau de criticité et leur impact sur les marchés. Mesurer l’impact des différents risques pouvant peser sur les résultats des marchés à l’aide de méthodes/programmes statistiques et mathématiques afin de mesurer la capacité de résistances de l’entreprise aux différentes situations pouvant survenir Etablir une stratégie de gestion des risques financiers, en modélisant les paramètres de marché à partir de données historiques et de fonctions paramétriques et en proposant une couverture basée sur l’utilisation de produits dérivés , Swing Trading et Analyse technique afin de minimiser ou supprimer ces risques Superviser le traitement, et l’enregistrement des opérations de marchés en mettant en place un système de contrôle interne et de suivi des activités afin de veiller au respect des obligations règlementaires imposées par la législation Concevoir un système de reporting en mettant en place des tableaux de bords de suivi des portefeuilles d’actifs et outils de traitement automatique de données afin d’établir des rapports périodiques de gestion et de performance à destination des actionnaires et des autorités de marchés financiers

Programme personnalisé sur mesure adapté au niveau & aux objectifs de chaque apprenant.

Le contenu est affiné avec le stagiaire avant le début de la formation.
Communication professionnelle
-Réactiver les automatismes; et ses compétences de communication .
-Présenter son entreprise et ses activités
- Faire des présentations sur un sujet connu
- Renforcer le vocabulaire lié à son secteur d'activité
- Faire usage de vocabulaire lié aux processus et aux procédures de l'entreprise
Grammaire et structures professionnelles :
- Améliorer ses connaissances de structures grammaticales et d expressions pour s'exprimer plus clairement et avec précision dans un contexte professionnel
- Maîtriser la conjugaison des verbes fréquemment utilisés dans le milieu professionnel et revoir les temps complexes
- Utiliser des expressions courantes idiomatiques

Compréhension orale et écrite
- Développer la compréhension de la langue parlée dans un contexte professionnel (discussions, réunions, présentations, etc.)
- Mettre en pratique les compétences acquises dans des simulations de situations professionnelles réelles
- Développer la communication orale en situation d échange avec des interlocuteurs étrangers

• 1. Notions de temps complexes
• 2. Les verbes directionnels complexes
• 3. Traduction de textes, dialogues (thème finances), présentation d’un CV
• 4. Etude des expressions « Pi Sourdes »
• 5. Explication et Compréhension d’indications simples relatives à un trajet à suivre
• 6. Vocabulaire des régions de France, pays du monde et continents

Renforcer sa compréhension et expression orale :
- Parler de son expérience et ses projets
- Faire référence au passé, future, présent
- Vocabulaire technique et professionnel
- Compréhension et expression écrite
- Communiquer avec des interlocuteurs étrangers en situations : Prendre l’initiative de la parole; engager, soutenir et clore une conversation
- Adapter son comportement à son interlocuteur

JOUR 1 – INTRODUCTION AUX PRINCIPES FONDAMENTAUX

- RAPPEL DE JAVASCRIPT

- ES2022

- PROGRAMMATION ASYNCHRONE

- INTRODUCTION À NODEJS

- PRÉSENTATION DES PRINCIPAUX COMPOSANTS NODE.JS

- LES OBJETS GLOBAUX

JOUR 2 – MANIPULATION DE L'API DE NODE

- GESTION DES MODULES NODE

- DÉCOUVERTE DE NPM

- MANIPULATION DE FICHIER

- PROGRAMMATION ÉVÉNEMENTIELLE

JOUR 3 – DÉVELOPPEMENT D'APPLICATION WEB

- ACCÈS AUX RÉSEAUX DEPUIS NODEJS

- CRÉATION D'UN SERVEUR WEB AVEC L'API NODE.JS

- CRÉATION D'UN SERVEUR WEB AVEC EXPRESS

- CONNEXION À UNE BASE DE DONNÉES

- COMMUNICATION BIDIRECTIONNELLE TEMPS RÉEL

JOUR 4 – INDUSTRIALISATION D'UNE APPLICATION NODE.JS

- BUILDER VOTRE PROJET

- TESTER ET DÉBOGUER

- L'ÉCOSYSTÈME DES PACKAGES NPM

- SÉCURISATION D'UNE APPLICATION NODE/EXPRESS

- FACILITER LE DÉVELOPPEMENT D'APPLICATION NODE EN ÉQUIPE

Formation 100% avec formateur (en présentiel, à distance ou mixte)

Votre expérience d'apprentissage estPERSONNALISÉE : CONTENU ADAPTÉ AU NIVEAU ET CENTRÉ SUR LES BESOINS PRIORITAIRES. Une évaluation en amont de la formation et une analyse de vos besoins vous seront proposées pour valider le contenu pédagogique.

Nos formations individuelles sont le MOYEN LE PLUS EFFICACE POUR MAÎTRISER UNE NOUVELLE LANGUE. Vous bénéficiez de l'attention exclusive du formateur pour uneSTIMULATION CONSTANTE DANS LES ÉCHANGES et pour atteindre rapidement vos objectifs.

Tout au long de votre parcours, l'équipe pédagogique réalise un suivi avec des points réguliers et MESURE VOTRE PROGRESSION.

Vous alternez les apports théoriques, pratiques et des mises en situation pour gagner en fluidité et être plus à l'aise en contexte.

Exemple non exhaustif de compétences "négocier"
Développer ses compétences de communication :
- Gérer les différences culturelles dans les négociations et les difficultés de communication
- Conclure un accord
- Abandonner une négociation
- S'affirmer et faire des compromis et concessions
- Négocier les conditions d'un contrat
- Répondre à une offre initiale
- Résumer et clarifier les points d'une négociation
UTILISER UN VOCABULAIRE APPROPRIÉ AU SECTEUR D'ACTIVITÉ / POSTE ET INTERLOCUTEURS :
- développer le champ lexical et les expressions utilisés lors des réunions professionnelles
RENFORCER LES CONNAISSANCES SUR LES STRUCTURES GRAMMATICALES :
- améliorer ses connaissances sur la syntaxe, la conjugaison
Renforcer la compréhension orale et écrite
- comprendre un discours, une réunion, une présentation
- rédiger des documents techniques, des rapports, des emails
TOUT EN ÉTANT SENSIBILISÉ AUX NUANCES INTERCULTURELLES

Support pédagogique :
Vous bénéficiez d'un support digitalisé composé d’unités pédagogiques pour suivre les cours avec formateur. Des exercices complémentaires permettent de réviser et consolider les acquis, entre les sessions.

Durée et modalités :
Rythme minimum recommandé de 1h30 / semaine. Durée de la formation entre 2 et 4 mois.
La durée indiquée correspond aux échanges synchrones avec formateur.

En fin de formation, la CERTIFICATION LEVELTEL EST OBLIGATOIRE et permet de mesurer le niveau obtenu.

Excel appliqué = Double Matérialité ESG
| - _- | 1er objectif (6 h + 2 h d'exercices) : EXCEL = Reproduire des maquettes Excel.
Cas pratique d'application = Réaliser un tableau d'Etat des lieux des données pour les exploiter en Double Matérialité
| - _- | 2e objectif (6 h + 2 h d'exercices) : Utiliser différents modèles de maquette EXCEL pour réaliser les graphiques adaptés à la stratégie.
Cas pratiques = Définir et bâtir un tableau de gestion des risques liés à la stratégie RSE/ESG
Cas pratique = Constituer le grand livre multi capitaux et le partager : Financier / Naturel / Humain
| - _- | 4e objectif (6 h + 3 h d'exercices) : Excel et les tableaux de synthèse
Cas pratique : Création et Analyse du Compte de Résultat + Bilan à Impacts
+10 h d'exercices appliqués (à réaliser entre les sessions).
Examen Excel RS 6289 : 1 h (Frais d'examen : Offert)

1-1) Module juridique
• Étude Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure.
• Connaitre les dispositions utiles du code pénal.
• Application de l’article 73 du code de procédure pénale.
• Maitriser les garanties liées au respect des libertés publiques.
• Respecter la déontologie professionnelle
• Connaître les principes de la République française
1-2) Module stratégique
• Gestion des premiers secours.
• Gestion des risques et des situations conflictuelles.
• Transmission des consignes et informations
2-1) Module gestion des risques
• Les risques majeurs.
• Les risques électriques.
• Les risques incendie
2-2) Module station de télésurveillance
• Connaître le fonctionnement d’une station centrale de télésurveillance.
• Connaître la certification, les critères de qualité
2-3) Module systèmes de sécurité électroniques
• Composition d’un système de sécurité.
• Domaines d’application.
• Les certifications.
• Les risques électriques
2-4) Structure des traitements
• Gestion des évènements.
• Logiciels de télésurveillance.
• Les éléments d’un traitement.
• Les processus
2-5) Le comportement vis-à-vis du client
• Accueil téléphonique.
• Technique comportementale.
• Rendre compte
2-6) L’opérationnel
• Pratiques et exemples

1. L’ENVIRONNEMENT


L'écran et les modules d’Outlook


Les différents modes d'affichage


Paramétrer le volet de navigation, le volet de lecture.



2. LA MESSAGERIE


Créer, mettre en forme un message,


Envoyer des messages,


Répondre/ transférer un message


Gérer les options des messages (importance, confirmation de lecture, suivi...)


Ouvrir et enregistrer une pièce jointe


Joindre un fichier à un message


Créer une signature automatique


Utiliser les boutons de vote


Utiliser le gestionnaire d'absence du bureau


Rechercher un message


Organiser son classement : - Créer des dossiers de classement - Créer des sous-dossiers


Déplacer, copier et supprimer des messages


Utiliser les actions rapides


Courrier indésirable : bloquer un expéditeur



3. LES CONTACTS


Créer et gérer des contacts


Récupérer une adresse à partir d'un message


Créer des groupes de contact


4. LE CALENDRIER
Planifier des rendez-vous et activités


Consulter et répondre à une invitation de réunion


Ajouter des pièces jointes à un rendez-vous


Partager un calendrier



5. LES TACHES


Créer des tâches


Assigner une tâche à une autre personne


Gérer les tâches



6. TOSA OUTLOOK :


• Passage certification TOSA en centres agréés


Test adaptatif, sans échec. Cet examen délivre un score sur 1000, permettant à toute personne de valoriser ses compétences informatiques sur son CV

APPROCHE PEDAGOGIQUE


Pédagogie active et inductive : découverte, mise en situation, expérimentation, observation, élaboration et appropriation de compétences, transfert dans son activité professionnelle


- Outils visuels, paper board, Vidéoprojecteur - Exercices pratiques - Supports de cours


EVALUATION


En amont :


- un questionnaire peut être réalisé pour définir les attentes des participants et les objectifs qu’ils souhaitent atteindre


Pendant la formation :


des exercices pratiques réalisés par l’apprenant.


A la fin de la formation :


- évaluation sommative.


- certification TOSA


Au terme de la session :


une évaluation à chaud pour le(s) apprenant(s)



un entretien téléphonique à l’initiative du salarié 3 à 6 mois après la formation (ou une évaluation à froid pour le Manager (N+1) du/des stagiaire(s)



Attestation de formation

Environnement / Configuration / Sauvegardes : Création et personnalisation d’un compte Créer tout type de compte Gérer les profils et les modifier si nécessaire Personnalisation de l’environnement Maîtriser l’environnement d’Outlook via l’onglet Fichier Utiliser les compléments Indicateurs de suivi et les actions Maîtriser les indicateurs de suivi Ajouter un indicateur via une règle Ajouter un rappel sonore à un indicateur Gérer le clic rapide Maîtriser les actions rapides Délégation Maîtriser toutes les possibilités de la délégation Accorder des autorisations Connaître en détail les niveaux d’autorisation Modifier les autorisations Flux RSS Configurer Outlook pour récupérer des flux RSS Lire, gérer et supprimer des flux RSS Connaître les options de synchronisation.
Messagerie : Modèle de courrier électronique Connaître avec les formulaires et les modèles de courriers électroniques Créer des modèles OFT, les utiliser et les distribuer Utiliser des formulaires Recherches Faire des recherches avancées Utiliser la boîte de dialogue Recherche avancée Utiliser les dossiers de recherche Création des signatures et cartes de visite Créer des signatures très élaborées avec images et liens hypertextes Gestion de pièces jointes Envoyer des images de taille réduite.
Calendrier et tâches : Gestion experte du calendrier et des tâches Créer des rendez-vous/réunions avec toutes les options existantes Afficher les numéros de semaine, ainsi que les jours fériés français et étrangers Utiliser le format ICS.
Gestion des contacts et notes : Import et export de contacts Importer et exporter des contacts vers et depuis un fichier CSV Comprendre le mappage des champs Utiliser le mappage manuel.

Présentation de OneNote
Comprendre l'utilité de OneNote
Découvrir les fonctions de base et connaitre les affichages
Comprendre le Backstage
Connaitre les limites d'un bloc note
Organisation du stockage des notes
Connaitre la structure d'un bloc note
Insérer des pages de notes, groupes et sous-pages
Créer et organiser des sections
Enregistrer un bloc-notes
Ouvrir et fermer un bloc note
Détecter un bloc note ouvert
Déplacer un bloc note, une page, une section
Connaitre le stockage d'un bloc note
Voir l'état de la synchronisation et la gérer
La prise de note
Saisir à l'aide du clavier
Hiérarchiser des paragraphes
Mettre en forme et organiser des notes
Utiliser la galerie des styles de base
Utiliser des réglures
Créer des schémas
Créer et formater un tableau
Utiliser et concevoir des modèles de page
Les objets dans OneNote
Insérer des objets dans un bloc note
Les indicateurs de notes (Balises)
Insérer des balises
Utiliser des indicateurs de suivi
Gérer et personnaliser des indicateurs de notes
Recherche d'information
Rechercher à l'aide des indicateurs de suivi
Rechercher rapidement dans OneNote
Envoyer à OneNote
Utiliser l'outil amélioré Envoyer à OneNote
Envoyer une capture d'écran vers OneNote
Consigner des notes rapides
Gérer les notes rapides
Classer rapidement
Créer des liens depuis Outlook, et un navigateur
Connaitre les liens entre OneNote et Outlook
Imprimer depuis une autre application grâce à l'imprimante virtuelle OneNote
Travailler avec plusieurs fenêtres OneNote
Enregistrements Audio et Vidéo
Lancer l'enregistrement audio et/ou vidéo
Lire les notes enregistrées
Associer les notes et les enregistrements
Partage des notes
Créer des notes partagées, gérer les versions
Transmettre une page
Enregistrer et partager des fichiers dans le nuage avec OneDrive
Partager un bloc note
Copier un lien d'un bloc note
Identifier les auteurs
Envoyer des notes par courrier électronique
Protéger une section
Utiliser l'historique des versions

Selon l'arrété du 26 mars 2013

BUSINESS SPEAKING, ORGANISME LEADER EN FRANÇAIS ORAL DES AFFAIRES


POINTS FORTS DE BUSINESS SPEAKING :
- MÉTHODE "ECOUTE & EXPRESSION", NON SCOLAIRE POUR DÉBLOQUER VOTRE ORAL ET ÊTRE RAPIDEMENT FLUIDE.- VOTRE PROFESSEUR ÉTABLIRA VOTRE PROGRAMME DE FORMATION SUR MESURE ADAPTÉ À VOTRE FONCTION ET À VOTRE MÉTIER (140 MÉTIERS PROPOSÉS)- COURS EN PRÉSENTIEL OU VISIO OU PRÉSENTIEL + VISIO SUR VOS DOCUMENTS PROFESSIONNELS/PERSONNELS AVEC UN PROFESSEUR NATIF DIPLÔMÉ .- VOUS REPRENDREZ RAPIDEMENT CONFIANCE POUR OSER PARLER EN FRANÇAIS

VOTRE PROGRAMME
Avec votre professeur particulier, par téléphone et/ou par visio, vous allez échanger pour :
- Accueillir en français un visiteur étranger- Utiliser le vocabulaire adapté et spécifique à votre métier.- Poser des questions simples et apporter des réponses claires.- Etre à l'aise pour échanger avec un interlocuteur.- Améliorer votre prononciation .- Vous familiariser avec les différents accents.

IMPORTANT:
- Cours en distanciel (visio/tél) de 30 minutes à 1h. - Cours en présentiel et hybrides distanciel/présentiel possibles : nous consulter- Toutes durées de formation possibles en fonction de votre budget CPF- Passage du LEVELTEL certifiant à la fin de votre formation- 1 cours d'essai gratuit et sans engagement sur demande avec évaluation CECRL de votre niveau oral.- INFORMATIONS AU 01 71 11 30 57 OU CONTACT BUSINESS-SPEAKING.COM