21h de formation en présentiel

(ou 2 x 4h pour le format individuel)
+

E-learning (vidéos et exercices)

Nombre d'heures selon le format (Collectif ou individuel)
+

2h de cours individuels à distance

Notre combinaison offre une approche équilibrée, flexible et personnalisée de l'apprentissage

Programme

1 - Introduction à Adobe InDesign dans le contexte de la PAO

- Présentation d'Adobe InDesign- Exploration de l'interface utilisateur- Configuration de l'espace de travail- Comprendre la chaîne graphique de production- Dialogue efficace avec les intervenants du secteur- 2 - Création et organisation de documents dans InDesign

- Création d'un nouveau document selon un cahier des charges- Définition des termes typographiques et colorimétriques- Personnalisation de modèles de pages- Utilisation des bibliothèques de styles- 3 - Travail avec le texte et les images dans InDesign

- Ajout et mise en forme de texte- Utilisation des outils de typographie avancés- Importation et configuration d'images et graphiques- Correction, recadrage et retouche des images pour leur intégration- Utilisation de tableaux pour organiser le texte- 4 - Assemblage et exportation d'un document avec InDesign

- Paramétrage des styles de tableaux en cascade- Mise en forme avancée de tableaux- Assemblage d'un document final en respectant les pratiques professionnelles- Configuration de documents pour l'impression- Vérification détaillée du document pour l'impression- Choix du mode colorimétrique approprié pour l'impression- Création de versions pour différents contextes d'utilisation- Exportation d'un document final en fonction de la destination et du support de diffusion-
Plus d'informations sur notre site internet : https://senza-formations.com

21h de formation en présentiel

(ou 2 x 4h pour le format individuel)
+

E-learning (vidéos et exercices)

Nombre d'heures selon le format (Collectif ou individuel)
+

2h de cours individuels à distance

Notre combinaison offre une approche équilibrée, flexible et personnalisée de l'apprentissage

Programme

1 - Introduction à Adobe InDesign dans le contexte de la PAO

- Présentation d'Adobe InDesign- Exploration de l'interface utilisateur- Configuration de l'espace de travail- Comprendre la chaîne graphique de production- Dialogue efficace avec les intervenants du secteur- 2 - Création et organisation de documents dans InDesign

- Création d'un nouveau document selon un cahier des charges- Définition des termes typographiques et colorimétriques- Personnalisation de modèles de pages- Utilisation des bibliothèques de styles- 3 - Travail avec le texte et les images dans InDesign

- Ajout et mise en forme de texte- Utilisation des outils de typographie avancés- Importation et configuration d'images et graphiques- Correction, recadrage et retouche des images pour leur intégration- Utilisation de tableaux pour organiser le texte- 4 - Assemblage et exportation d'un document avec InDesign

- Paramétrage des styles de tableaux en cascade- Mise en forme avancée de tableaux- Assemblage d'un document final en respectant les pratiques professionnelles- Configuration de documents pour l'impression- Vérification détaillée du document pour l'impression- Choix du mode colorimétrique approprié pour l'impression- Création de versions pour différents contextes d'utilisation- Exportation d'un document final en fonction de la destination et du support de diffusion-
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Le parcours de formation comprend :
- l'évaluation initiale CLEA : validation des acquis existants au regard du référentiel intégral de certification CleA et, le cas échéant, identification des besoins de formation visant l'acquisition des compétences non maîtrisées
- la formation personnalisée CleA ciblée sur l'acquisition des compétences non validées lors de l'évaluation préalable (durée, objectifs et contenus personnalisés)
- l'évaluation finale CLEA ne portant que sur les domaines non validés lors de l'évaluation préalable et travaillés dans le cadre de la formation. Cette évaluation finale vise à valider le ou les domaines manquants pour obtenir la certification.
En cas de non validation totale du référentiel, les domaines validés sont conservés acquis pour une durée de 5 ans.

LE MANAGEMENT D EQUIPE
Organiser et accompagner le travail de son équipe
Comprendre les mécanismes d une relation constructive et développer ses compétences relationnelles Cerner ses rôles, ses responsabilités, l importance de la fonction
Définir les objectifs et clarifier les moyens pour y parvenir
Réussir à garder son équipe mobilisée et à la responsabiliser
Adapter son style de management
Reconnaître et différencier les différents styles de management
Savoir adapter son style de management aux situations et aux différentes personnes composant l équipe
Agir sur les leviers de motivation
Connaître les mécanismes de la motivation et savoir les utiliser pour maintenir une équipe performante et motivée durablement
Identifier les indices de démotivation et savoir intervenir
Savoir déléguer efficacement
Les enjeux, les objectifs et les règles de la délégation réussie
Structurer les entretiens de délégations
Développer une posture managériale performante
Identifier son type de leadership et travailler à équilibrer sa posture
Savoir analyser au mieux et au plus vite une situation
Diagnostiquer les pouvoirs et les enjeux
Gérer les risques et prendre les meilleures décisions
Savoir gérer les écarts, les comportements difficiles, les résistances, les manques de compétences, les démotivations
OPTIMISER SA COMMUNICATION MANAGERIALE
Mécanismes et rôles de la communication
Les composantes de la communication
Rôles et importance de la communication pour un management efficace
Les situations de communications managériales
Exprimer son message, sa demande de façon accessible et percutante
Les différents registres de la communication (fermeté, souplesse )
La posture d un manager motivant
Apprendre à rendre les propos attractifs et compréhensifs par ses collaborateurs
Se faire entendre
Délivrer un message adapté à l objectif et à ses interlocuteurs
Rendre son expression orale plus influente
Accueillir ses émotions, comprendre ses besoins et adapter ses réactions
Valider la bonne compréhension du message
Comprendre son interlocuteur
Les différents types de personnalité
Pratiquer l écoute active ; développer son empathie et l écoute des émotions
Savoir gérer sa relation aux autres
Gestion de situations de communication complexe
Identifier les jeux de pouvoirs qui nuisent à une communication constructive
Identifier et différencier l intention, la volonté de collaboration et d opposition
Savoir gérer les réactions, les objections et les résistances
CERTIFICAT DE COMPETENCES EN ENTREPRISE : ANIMER UNE EQUIPE DE TRAVAIL : durée 0,5 jours (2h00)
RÉFÉRENTIEL SUR LEQUEL SERA BASÉE L ÉVALUATION :
Participation au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences
Collaborer au choix des professionnels à mobiliser en menant des entretiens et en identifiant leurs compétences au regard des activités à conduire et des compétences à mobiliser, afin de constituer une équipe ou d intégrer un nouveau professionnel au sein du collectif de travail.
Expliquer les missions

Thème 1 - Perfectionnement à la conduite rationnelle axée sur les règles de sécurité : prise en compte des caractéristiques
techniques du véhicule - perfectionnement à une conduite sure et économique en insistant sur les différentes possibilités offertes par
l informatique embarquée et sur l optimisation de la consommation de carburant - le chargement, l arrimage, la manutention des
marchandises dans le respect des consignes de sécurité et la bonne utilisation du véhicule - application pratique et analyse de la
conduite en situation normale comme en situation difficile : 1h30 de pratique individuelle dont au maximum 0h30 peuvent être
effectuées en recourant à un simulateur haut de gamme ou sur un terrain spécial)
Thème 2 - Application des règlementations (actualisation des connaissances) :
- la réglementation sociale nationale et européenne applicable au transport routier de marchandises, notamment les temps de conduite et
de repos des conducteurs, l utilisation du chrono tachygraphe électronique, la formation des conducteurs, les conventions collectives,
les statuts particuliers (ex : fonction publique ) - la réglementation applicable aux différentes composantes du secteur du transport de
marchandises (transport public, location et transport en compte propre) en national et en international et notamment les différents
contrats et documents de transport nécessaires à l acheminement des marchandises
Thème 3 - Santé, sécurité routière et sécurité environnementale (actualisation des connaissances):
- la prévention des risques physiques - l aptitude physique et mentale - la conduite préventive et l évaluation des situations d urgence
notamment à travers des exercices pratiques et études de cas permettant une approche pragmatique et efficace des situations à risques
les principes élémentaires du secourisme - les règles de circulation et de signalisation routières - les risques de la route, les facteurs
aggravants liés aux véhicules lourds - les accidents du travail en circulation et à l arrêt - la circulation dans les tunnels : règles de
conduite à l approche et dans les tunnels, spécificités des grands ouvrages - le franchissement des passages à niveau - la criminalité et
le trafic des clandestins
Thème 4 - Service, logistique (actualisation des connaissances) :
- les comportements contribuant à la valorisation de l image de marque d une entreprise et au développement de la qualité de service -
l environnement économique du transport routier de marchandises et l organisation du marché
Evaluation des acquis et synthèse du stage :
Programme défini par la DREAL NORMANDIE, organisme délivrant l agrément FCO MARCHANDISES aux Centres de
Formation validé tous les 5 ans

Thème 1 Perfectionnement à la conduite rationnelle axée sur les règles de sécurité :
- les caractéristiques techniques du véhicule de transport de voyageurs
- le perfectionnement à une conduite sûre et économique en insistant sur les différentes possibilités offertes par l'informatique
embarquée et sur l'optimisation de la consommation de carburant
- le chargement, l'arrimage, la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et la bonne utilisation
du véhicule
- application pratique et analyse de la conduite en situation normale et difficile : 2h30 de conduite individuelle y compris les
manoeuvres (dont au maximum 0h30 peuvent être effectuées en recourant à un simulateur haut de gamme ou sur un terrain
spécial) auxquelles s'ajoute 0h15 de commentaires pédagogiques
Thème 2 Application des règlementations :
-la réglementation sociale nationale et européenne applicable au transport de voyageurs, notamment les de conduite et de
repos des conducteurs, l'utilisation du chrono tachygraphe électronique, la formation des conducteurs, les conventions
collectives les statuts particuliers (ex: fonction publique...)
- la réglementation applicable au transport de voyageurs en national et en international, urbain et non urbain, et notamment
les différents contrats et documents nécessaires selon le transport réalisé
Thème 3 -Santé, sécurité routière et environnementale :
- la prévention des risques physiques, notamment de l hypovigilance - l aptitude physique et mentale
- la conduite préventive et l évaluation des situations d urgence notamment à travers des exercices pratiques et études de cas
permettant une approche pragmatique et efficace des situations à risques
-les principes élémentaires du secourisme
-les règles de circulation et de signalisation routières
-les risques de la route, les facteurs aggravants liés aux véhicules lourds
-les accidents du travail en circulation et à l arrêt
-la sécurité dans le transport scolaire
-les principes de la gestion des situations conflictuelles
-la circulation dans les tunnels : règles de conduite à l approche et dans les tunnels, spécificités des grands ouvrages, le
franchissement des passages à niveau
-la criminalité et le trafic des clandestins
Thème 4 Service, logistique propre au transport de marchandises :
- les comportements contribuant à la valorisation de l image de marque d une entreprise et au développement de la
qualité de service
- l environnement économique du transport de voyageurs et notamment l organisation des transports et le rôle des
différents acteurs économiques et institutionnels
Test final d'évaluation des compétences acquises, corrections et synthèses du stage
Programme défini par la DREAL NORMANDIE, organisme délivrant l agrément FCO/PASSERELLE VOYAGEURS aux Centres de Formation validé tous
les 5 ans

Thème 1 Perfectionnement à la conduite rationnelle axée sur les règles de sécurité :
- les caractéristiques techniques du véhicule de transport de voyageurs
- le perfectionnement à une conduite sûre et économique en insistant sur les différentes possibilités offertes par l'informatique
embarquée et sur l'optimisation de la consommation de carburant
- le chargement, l'arrimage, la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et la bonne utilisation
du véhicule
- application pratique et analyse de la conduite en situation normale et difficile : 2h30 de conduite individuelle y compris les
manoeuvres (dont au maximum 0h30 peuvent être effectuées en recourant à un simulateur haut de gamme ou sur un terrain
spécial) auxquelles s'ajoute 0h15 de commentaires pédagogiques
Thème 2 Application des règlementations :
-la réglementation sociale nationale et européenne applicable au transport de voyageurs, notamment les de conduite et de
repos des conducteurs, l'utilisation du chrono tachygraphe électronique, la formation des conducteurs, les conventions
collectives les statuts particuliers (ex: fonction publique...)
- la réglementation applicable au transport de voyageurs en national et en international, urbain et non urbain, et notamment
les différents contrats et documents nécessaires selon le transport réalisé
Thème 3 -Santé, sécurité routière et environnementale :
- la prévention des risques physiques, notamment de l hypovigilance - l aptitude physique et mentale
- la conduite préventive et l évaluation des situations d urgence notamment à travers des exercices pratiques et études de cas
permettant une approche pragmatique et efficace des situations à risques
-les principes élémentaires du secourisme
-les règles de circulation et de signalisation routières
-les risques de la route, les facteurs aggravants liés aux véhicules lourds
-les accidents du travail en circulation et à l arrêt
-la sécurité dans le transport scolaire
-les principes de la gestion des situations conflictuelles
-la circulation dans les tunnels : règles de conduite à l approche et dans les tunnels, spécificités des grands ouvrages, le
franchissement des passages à niveau
-la criminalité et le trafic des clandestins
Thème 4 Service, logistique propre au transport de marchandises :
- les comportements contribuant à la valorisation de l image de marque d une entreprise et au développement de la
qualité de service
- l environnement économique du transport de voyageurs et notamment l organisation des transports et le rôle des
différents acteurs économiques et institutionnels
Test final d'évaluation des compétences acquises, corrections et synthèses du stage
Programme défini par la DREAL NORMANDIE, organisme délivrant l agrément FCO/PASSERELLE VOYAGEURS aux Centres de Formation validé tous
les 5 ans

Collecte, analyse, traitement d'information... Le-la gestionnaire de paie est responsable de tout ce qui touche à la rémunération des salariés. Il-elle joue ainsi un rôle de première importance dans l'entreprise, au sein du service des ressources humaines. Envie de prendre part à l'administration du personnel ? Suivez une formation gestionnaire de paie à distance. Accompagné-e par des experts, vous travaillez à votre rythme pour obtenir votre titre professionnel de gestionnaire de paie et trouver un emploi dans un secteur qui recrute.
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Grâce à l'OPTION PRINT, recevez vos fascicules de cours imprimés à domicile.
Notre préparation au Titre professionnel Gestionnaire de paie vous assure d'obtenir les compétences indispensables à l'exercice de cette fonction, tout en préparant les épreuves de l'examen.
Pour cela, notre programme a été conçu par des experts des RH et de la comptabilité et correspond en tout point au référentiel de l'Education nationale. Un module est dédié à l'élaboration de votre dossier professionnel.
Dès que vous êtes inscrit, votre espace numérique de travail devient votre compagnon de formation, accessible 24h/24 depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous y retrouvez tous vos cours à consulter, des vidéos tutoriels pour vous guider pas à pas, ainsi que des quiz et exercices interactifs pour tester vos connaissances.
Envoyez vos évaluations directement à vos formateurs et suivez votre progression en temps réel : vous saurez toujours où vous en êtes et ce qu'il vous reste à accomplir. Grâce à la messagerie et au planning en ligne, vous pouvez poser vos questions ou prendre rendez-vous en quelques clics. Tout est là pour vous accompagner et vous guider vers la réussite.

Cours particuliers préparant à la certification CLOE

Le programme est établi sur mesure en fonction de votre projet professionnel et à l'issue de l'entretien de positionnement préalable. Selon votre niveau initial l'objectif sera de développer, consolider ou perfectionner votre aisance en italien afin d'être opérationnel à l'oral et à l'écrit en situations professionnelles. Voici quelques exemple des compétences acquises : - Se présenter en contexte professionnel - Accueillir plus naturellement des clients / partenaires étrangers - Présenter l'entreprise et son organisation - Préparer une mission à l'étranger et la réussir - Expliquer des procédés techniques - Présenter et défendre un projet - Participer à une réunion / Animer une réunion - Développer les échanges informels - Connaitre les us et coutumes

Vous cherchez un PARCOURS SIGNIFICATIF permettant de progresser de plusieurs niveaux ?

COMBINEZ LES AVANTAGES D'UN COURS EN PETIT GROUPE ET D'UN PROGRAMME INDIVIDUALISÉ SUR MESURE POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS !
Votre PROGRAMME PERSONNALISÉ sera établi après votre test de positionnement et l'analyse de vos besoins, à partir de ce programme type. 

Votre formule comprendra des COURS COLLECTIFS EN PETITS GROUPES, des COURS INDIVIDUELS en PRÉSENTIEL ou en VISIO, et et la possibilité d’ajouter du travail en ligne sur une plateforme E-LEARNING. Les volumes horaires vous seront précisés à l'issue de votre positionnement, en fonction de votre niveau actuel, de l'objectif visé et de vos disponibilités. 

CONTENU (modulable):

Aborder des interlocuteurs francophones

- Saluer, se présenter- Maîtriser les degrés de politesse- Présenter sa famille et/ou ses collègues- Présenter son entreprise- Décrire ses activités professionnelles quotidiennes
Accueillir des clients ou partenaires étrangers

- Accueillir un visiteur et participer à des échanges cordiaux- Orienter dans l’entreprise ou la ville- Accompagner un visiteur lors d’une visite d’entreprise- Aborder les spécificités culturelles des pays francophones
Communiquer dans des situations de la vie socioprofessionnelle

- Décrire des activités- Donner et demander des informations- Comprendre et transmettre des informations par téléphone- S’exprimer lors d’un déplacement ou d’un voyage- Parler de projets et de réalisations- Planifier des rendez-vous ou réunions- Résoudre des problèmes
Participer à une discussion ou une réunion

- S’identifier et présenter son domaine d’intervention- Suivre le déroulement- Exprimer ses idées et opinions- Donner son avis- Apporter une précision- Obtenir des informations complémentaires- Demander des clarifications
Communiquer dans son domaine de spécialité

- Acquérir ou développer le vocabulaire technique de son domaine- Echanger dans des situations propres à son métier- Présenter un procédé ou une procédure- Donner des explications et consignes- Lire et comprendre des documents

Expliquer des procédés techniques
• Détailler des processus techniques complexes en termes simples.
• Animer des démonstrations
• Lire des manuels et guides techniques.
• Élaborer des fiches explicatives pour des produits ou des procédés.

Présenter un projet
• Structurer la présentation : introduction, développement, conclusion.
• Argumenter en faveur des bénéfices du projet.
• Gérer la session de questions-réponses avec assurance.
• Rédiger des résumés exécutifs et des présentations PowerPoint.
• Lire ou créer des rapports de projet détaillés.

Participer à une réunion
• Exprimer ses idées de manière claire et concise.
• Intervenir pour poser des questions pertinentes ou faire des suggestions.
• Résoudre les conflits et négocier des accords.
• Prendre des notes structurées et détaillées et rédiger des résumés des discussions.
• Distribuer les actions et suivis à l'issue des réunions.

Expliquer des procédés techniques
• Détailler des processus techniques complexes en termes simples.
• Animer des démonstrations
• Lire des manuels et guides techniques.
• Élaborer des fiches explicatives pour des produits ou des procédés.

Présenter un projet
• Structurer la présentation : introduction, développement, conclusion.
• Argumenter en faveur des bénéfices du projet.
• Gérer la session de questions-réponses avec assurance.
• Rédiger des résumés exécutifs et des présentations PowerPoint.
• Lire ou créer des rapports de projet détaillés.

Participer à une réunion
• Exprimer ses idées de manière claire et concise.
• Intervenir pour poser des questions pertinentes ou faire des suggestions.
• Résoudre les conflits et négocier des accords.
• Prendre des notes structurées et détaillées et rédiger des résumés des discussions.
• Distribuer les actions et suivis à l'issue des réunions.

21h de formation en présentiel

(ou 2 x 4h pour le format individuel)
+

E-learning (vidéos et exercices)

Nombre d'heures selon le format (Collectif ou individuel)
+

2h de cours individuels à distance

Notre combinaison offre une approche équilibrée, flexible et personnalisée de l'apprentissage

Programme

1 - Maîtrise de l'interface et optimisation de l'espace de travail

- Maîtrise de la création, de la sauvegarde et de l'organisation des documents- Personnalisation et optimisation de l'espace de travail Photoshop pour une navigation facile et intuitive- Utilisation des raccourcis clavier et de la bibliothèque de préréglages pour augmenter l'efficacité- Compréhension du système de gestion des couleurs pour une reproduction précise des couleurs
2 - Gestion et ajustement des images et modes colorimétriques

- Manipulation des divers types d'images et formats (JPEG, TIFF, EPS, PSD, RAW) pour une polyvalence accrue- Ajustement des modes colorimétriques (Lab, CMJN, RVB, TSL) pour obtenir le rendu souhaité- Application de la colorimétrie pour la retouche et l'ajustement esthétique des images- Compréhension des principes de résolution et de dimension pour garantir la qualité de l'image
3 - Utilisation avancée des calques et personnalisation des images

- Utilisation des calques pour travailler sur des zones spécifiques d'une image sans affecter l'ensemble- Exploitation des outils de dessin, des filtres et des effets de Photoshop en combinaison avec les calques pour personnaliser les images- Modification non-destructive du contenu via les calques- Utilisation de la fusion et de la superposition de calques pour des effets complexes
4 - Méthodologie de travail et fonctionnalités avancées de Photoshop

- Compréhension et utilisation des fonctions avancées de Photoshop pour améliorer la qualité des créations graphiques- Développement d'une méthodologie de travail efficace pour accélérer le processus de création et de retouche d'images- Exploration des techniques avancées de retouche, y compris la retouche non destructive et le photomontage
5 - Exportation et automatisation

- Enregistrement des fichiers dans différents formats pour une utilisation optimale (JPEG, PSD)- Utilisation de l'automatisation pour améliorer l'efficacité du flux de travail- Enregistrement de styles pour enrichir la bibliothèque de ressources- Compréhension du processus d'exportation pour le web, l'impression et d'autres médias

Plus d'informations sur notre site internet : https://senza-formations.com

21h de formation en présentiel

(ou 2 x 4h pour le format individuel)
+

E-learning (vidéos et exercices)

Nombre d'heures selon le format (Collectif ou individuel)
+

2h de cours individuels à distance

Notre combinaison offre une approche équilibrée, flexible et personnalisée de l'apprentissage

Programme

1 - Maîtrise de l'interface et optimisation de l'espace de travail

- Maîtrise de la création, de la sauvegarde et de l'organisation des documents- Personnalisation et optimisation de l'espace de travail Photoshop pour une navigation facile et intuitive- Utilisation des raccourcis clavier et de la bibliothèque de préréglages pour augmenter l'efficacité- Compréhension du système de gestion des couleurs pour une reproduction précise des couleurs
2 - Gestion et ajustement des images et modes colorimétriques

- Manipulation des divers types d'images et formats (JPEG, TIFF, EPS, PSD, RAW) pour une polyvalence accrue- Ajustement des modes colorimétriques (Lab, CMJN, RVB, TSL) pour obtenir le rendu souhaité- Application de la colorimétrie pour la retouche et l'ajustement esthétique des images- Compréhension des principes de résolution et de dimension pour garantir la qualité de l'image
3 - Utilisation avancée des calques et personnalisation des images

- Utilisation des calques pour travailler sur des zones spécifiques d'une image sans affecter l'ensemble- Exploitation des outils de dessin, des filtres et des effets de Photoshop en combinaison avec les calques pour personnaliser les images- Modification non-destructive du contenu via les calques- Utilisation de la fusion et de la superposition de calques pour des effets complexes
4 - Méthodologie de travail et fonctionnalités avancées de Photoshop

- Compréhension et utilisation des fonctions avancées de Photoshop pour améliorer la qualité des créations graphiques- Développement d'une méthodologie de travail efficace pour accélérer le processus de création et de retouche d'images- Exploration des techniques avancées de retouche, y compris la retouche non destructive et le photomontage
5 - Exportation et automatisation

- Enregistrement des fichiers dans différents formats pour une utilisation optimale (JPEG, PSD)- Utilisation de l'automatisation pour améliorer l'efficacité du flux de travail- Enregistrement de styles pour enrichir la bibliothèque de ressources- Compréhension du processus d'exportation pour le web, l'impression et d'autres médias

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21h de formation en présentiel

(ou 2 x 4h pour le format individuel)
+

E-learning (vidéos et exercices)

Nombre d'heures selon le format (Collectif ou individuel)
+

4h de cours individuels à distance

Notre combinaison offre une approche équilibrée, flexible et personnalisée de l'apprentissage

Programme

1- Gestion de l'interface, de l'espace de travail et des fondamentaux

- Créer un document et de sauvegarder une image - Identifier les palettes, les menus et les outils de base - Organiser et modifier l'interface en la personnalisant - Créer et utiliser des préréglages et une bibliothèque - Utiliser les raccourcis indispensables - Régler les préférences colorimétriques- Utiliser les modes colorimétriques Lab, CMJN, RVB et TSL - Gérer le type de document selon le mode de l'image- Reconnaître les formats d'image (JPEG, TIFF, EPS et PSD) - Travailler avec des visuels externes (scanner, appareil photo) - Utiliser les fonctions d'importation RAW
2- Intégration de la géométrie et des corrections de l'image

- Recadrer une image et de changer sa taille- Modifier la colorimétrie et la teinte d'une image - Corriger la luminosité et le contraste d'une image - Transformer l'image par rotation, échelle et transformation libre - Comprendre l'utilisation des calques de réglage- Utiliser les outils de transformation- Délimiter une zone du visuel afin d y apporter des corrections - Utiliser les outils spécifiques (Densité, Netteté, Éponge) - Utiliser les réglages colorimétriques et esthétiques
3- Exploitation des détourages, des masques et des photomontages

- Utiliser la baguette magique pour isoler un visuel - Créer un masque pour occulter une partie d'un visuel - Superposer différents visuels- Créer, dupliquer et transformer un calque - Utiliser les outils de sélection - Détourer une partie de l'image - Effectuer des opérations avec les calques
4- Travail avec les fonctions graphiques et effets, l'exportation et l'automatisation

- Appliquer un effet simple - Enregistrer le fichier au format JPEG ou PSD - Effectuer les réglages de l'outil Pinceau et Crayon - Utiliser les filtres - Utiliser le mode de fusion du calque - Utiliser les outils de dessin (Pinceau et crayon)- Utiliser et superposer les filtres- Enregistrer le style et enrichir sa bibliothèque - Utiliser les styles prédéfinis

21h de formation en présentiel

(ou 2 x 4h pour le format individuel)
+

E-learning (vidéos et exercices)

Nombre d'heures selon le format (Collectif ou individuel)
+

10h de cours individuels à distance

Notre combinaison offre une approche équilibrée, flexible et personnalisée de l'apprentissage

Programme

1 - Maîtrise des transformations et correction des images

- Maîtrise des transformations simples et complexes pour corriger et optimiser une image- Utilisation des outils de rotation, d'échelle, et de transformation libre- Compréhension des techniques de recadrage et de redimensionnement pour ajuster les images
2 - Travail en profondeur sur les aspects colorimétriques et esthétiques des images

- Approfondissement des aspects colorimétriques, esthétiques et chromatiques pour obtenir des résultats précis et optimisés- Gestion de la colorimétrie et des modes colorimétriques pour un meilleur rendu des images- Utilisation des outils spécifiques pour la correction de la luminosité, du contraste et de la teinte
3 - Personnalisation des outils de retouche et de photomontage

- Gestion et personnalisation des outils de retouche pour travailler sur toutes les zones d'une image de manière indépendante- Maîtrise des options de photomontage pour combiner et modifier les images- Création d'outils personnalisés pour adapter Photoshop à ses besoins spécifiques
4 - Automatisation et travail collaboratif

- Utilisation de l'automatisation pour améliorer l'efficacité et personnaliser le flux de travail- Apprentissage des techniques de travail collaboratif pour partager et améliorer les techniques de création d'images- Exploitation des options de partage et de collaboration de Photoshop
5 - Approfondissement des fonctions avancées de Photoshop

- Approfondissement de la compréhension des fonctions avancées de Photoshop pour maximiser la qualité et l'efficacité des créations graphiques- Exploration des techniques avancées de retouche et de création graphique- Utilisation des styles prédéfinis et de la création de styles personnalisés pour enrichir les créations
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+

10h de cours individuels à distance

Notre combinaison offre une approche équilibrée, flexible et personnalisée de l'apprentissage

Programme

1 - Maîtrise des transformations et correction des images

- Maîtrise des transformations simples et complexes pour corriger et optimiser une image- Utilisation des outils de rotation, d'échelle, et de transformation libre- Compréhension des techniques de recadrage et de redimensionnement pour ajuster les images
2 - Travail en profondeur sur les aspects colorimétriques et esthétiques des images

- Approfondissement des aspects colorimétriques, esthétiques et chromatiques pour obtenir des résultats précis et optimisés- Gestion de la colorimétrie et des modes colorimétriques pour un meilleur rendu des images- Utilisation des outils spécifiques pour la correction de la luminosité, du contraste et de la teinte
3 - Personnalisation des outils de retouche et de photomontage

- Gestion et personnalisation des outils de retouche pour travailler sur toutes les zones d'une image de manière indépendante- Maîtrise des options de photomontage pour combiner et modifier les images- Création d'outils personnalisés pour adapter Photoshop à ses besoins spécifiques
4 - Automatisation et travail collaboratif

- Utilisation de l'automatisation pour améliorer l'efficacité et personnaliser le flux de travail- Apprentissage des techniques de travail collaboratif pour partager et améliorer les techniques de création d'images- Exploitation des options de partage et de collaboration de Photoshop
5 - Approfondissement des fonctions avancées de Photoshop

- Approfondissement de la compréhension des fonctions avancées de Photoshop pour maximiser la qualité et l'efficacité des créations graphiques- Exploration des techniques avancées de retouche et de création graphique- Utilisation des styles prédéfinis et de la création de styles personnalisés pour enrichir les créations
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