BAC+5 : grade master; DEA; DESS; ingénieur... (NIVEAU 7)

Selon l'arrété du 26 mars 2013

Segmenter le portefeuille prospect/client afin de permettre la meilleure allocation possible des risques / actifs • Identifier les modèles de finance grâce à l'analyse technique et graphique en outre, afin d'optimiser les chances de financement / investissement • Structurer les solutions de financement / accompagnement des entreprises • Elaborer une proposition contractuelle (de financement / investissement) • Analyser et arbitrer le portefeuille de financement / investissement en vue de garantir la meilleure allocation rendement / risques
Section 1 : Les bases de l'analyse technique
Chapitre 1 : Les bougies japonaises
Qu'est-ce qu'une bougie japonaise ?
Composition d'une bougie (ouverture, fermeture, corps, mèche)
Les principales configurations de bougies (Avalement, Harami, Doji, Marteau, Étoile filante, etc.)
Les figures chartistes (double bottom, ETEI, biseaux, drapeaux etc.)
Chapitre 2 : Importance de la tendance et théorie de Dow
La tendance comme ami du trader
Les 3 types de tendances (haussière, baissière, neutre)
Importance de la patience et de la discipline dans le trading de tendance
Théorie de Dow
Les tendances primaires, secondaires et mineures
Inversion de tendance
Chapitre 3 : Les unités de temps et le multi time frame
Introduction aux unités de temps (minutes, heures, jours, semaines, mois)
Comment choisir la bonne unité de temps en fonction de votre style de trading (scalping, day trading, swing trading, etc.)
Le concept de Multi Time Frame
o Importance de l'analyse sur plusieurs unités de temps
o Identification des tendances majeures et mineures à travers les différentes unités de temps
Comment utiliser le Multi Time Frame pour affiner vos points d'entrée et de sortie
Chapitre 4 : Les supports et résistances
Définition des supports et résistances
Comment identifier les niveaux clés ?
Rôle psychologique des supports et résistances
Les convergences de niveau de prix
Comment utiliser les supports et résistances dans le trading ?
Chapitre 5 : Les droites et canaux de tendance
Section 6 : Les Prop Firms
Chapitre 16 : Introduction aux Prop Firms
Qu'est-ce qu'une Prop Firm ?
Différences entre CFD et Futures
Critères de sélection d'une Prop Firm
Processus d'évaluation des traders par les Prop Firms
Chapitre 17 : Gestion du capital et gestion du drawdown
Gestion du capital et du risque dans le contexte des Prop Firms
Comprendre et gérer le drawdown autorisé
Conseils pour réussir les étapes d'évaluation des Prop Firms
Section 7 : Amélioration continue et outils essentiels pour le trader
Chapitre 18 : Outils et ressources pour le trader
Plateformes de trading: TradingView, MetaTrader
Utilisation de TradingView pour l'analyse technique et le suivi des marchés
Présentation de Magic Keys pour une gestion efficace des trades
Importance du calendrier économique et son impact sur les marchés
Chapitre 19 : Analyser ses trades via Tradezella et progresser
L'importance d'un journal de trading : comment et pourquoi tenir un journal

PROGRAMME DE 136H
1. Étude financière et économique
Phase 1: Formation et Familiarisation
1. Économie 101
2. Compréhension des Cycles Économiques
Phase 2: Sources d'Information
Phase 3: Collecte de Données
1. Indicateurs Éco
2. Marchés Financiers
Phase 4: Analyse des Données
Analyse Quantitative/Qualitative
Phase 5: Interprétation et Projections
1. Évaluation des Phases Économiques
2. Corrélation avec les Marchés Financiers
Phase 6: Optimisation des Investissements
1. Stratégie d'Investissement
2. Évaluation des Risques
Phase 7: Rapport et Présentation
Phase 8: Réévaluation et Ajustement

2. Mise en place d’une stratégie d’allocation d’actifs
Phase 1: Éducation de Base
Phase 2: Outils et Ressources
Phase 3: Définition des Indicateurs
1. Indicateurs Conjoncturels
2. Indicateurs Spécifiques au Secteur
Phase 4: Collecte de Données
Phase 5: Analyse et Interprétation
Phase 6: Prévisions et Anticipations
1. Modèles Prédictifs
2. Évaluation des Risques
Phase 7: Communication et Mise en Œuvre
Phase 8: Suivi et Ajustement
1. Suivi des Indicateurs
2. Révision de la Stratégie

3. Identification des potentiels d’investissements
Phase 1: Fondations et Connaissances
1. Introduction aux Types d'Analyse
2. Facteurs Éthiques, Environnementaux et Sociaux (EES)
Phase 2: Outils et Ressources
1. Phase 3: Analyse Fondamentale
2. Évaluation des Entreprises
3. Analyse Sectorielle
Phase 4: Analyse Technique (Chartiste)
1. Indicateurs Techniques
2. Analyse des Tendances
Phase 5: Analyse Boursière
1. Analyse du Marché
2. Timing d'Entrée et de Sortie
Phase 6: Critères EES
Phase 7 : Sélection des Titres et Construction du Portefeuille
1. Sélection des Actions
2. Optimisation du Couple Rentabilité/Risque
Phase 8 : Suivi et Rééquilibrage
1. Suivi des Performances
2. Rééquilibrage du Portefeuille

4. Sélection des Obligations
Phase 1: Fondations et Connaissances
1. Introduction aux Obligations
2. Risque et Rentabilité
Phase 2: Outils et Méthodologies
1. Outils d'Actualisation
2. Outils de Calcul de Risque
Phase 3: Analyse des Emetteurs
Phase 4: Sélection des Obligations
1. Évaluation des Opportunités
2. Optimisation du Couple Rentabilité/Risque
Phase 5: Construction du Portefeuille
1. Diversification
2. Stratégie d'Investissement
Phase 6: Surveillance et Rééquilibrage

5. Optimisation et suivi des portefeuilles d’actions et obligataires
Phase 1: Compréhension de Base
1. Introduction aux Marchés Financiers
2. Indicateurs Économiques
Phase 2: Outils et Ressources
1. Plateformes de Suivi du Marché
2. Sources de Données
Phase 3: Indices de Référence
1. Compréhension des Indices
o Apprenez comment les indices comme le S&P 500, le NASDAQ et le
CAC 40 sont composés et ce qu'ils représentent.
2. Analyse des Indices
Phase 4: Analyse des Valeurs Cotées
1. Analyse Fondamentale
2. Analyse Technique
Phase 5: Timing des Placements
1. Analyse des Cycles Économiques
2. Stratégies de Timing
Phase 6: Gestion du Risque
Phase 7: Suivi
Phase 8: Revue et Amélioration

6. Développement commercial

Module 1 (2 jours de formation en présentiel ou classe virtuelle) : Stratégie de communication 360
- Comprendre la communication d'aujourd'hui
Training : partage et échange autour des tendances qui ont marqué les participants et analyse de leur dispositif de veille

- Identifier la problématique de votre commanditaire interne/externe pour mieux répondre à sa demande
-Les indispensables à la réussite d'une stratégie de communication

Cas pratiques : des exemples de stratégies de communication seront présentés, avec interpellation des participants sur l'élaboration et la mise en oeuvre de ces cas.
-Les outils pour réaliser un diagnostic de communication

Etude de cas : diagnostique de la situation de chaque participant grâce aux outils présentés et proposition d'axes d'amélioration de la stratégie de communication

- 8 étapes pour construire sa stratégie on et offline
Training : mise en pratique de chaque étape afin d'élaborer pas à pas une stratégie de communication adaptée à chaque participant.

-Mise en oeuvre et pilotage
- Faire adhérer en interne

Training : présentation par chaque participant de sa stratégie de communication élaborée durant la formation et des objectifs opérationnels attendus en terme de communication.

Module 2 (4 modules e-learning d'1h chacun)

Capsule 1 : Benchmark de la concurrence
Capsule 2 : Veille des évolutions sociétales, technologiques, législatives & des nouvelles tendances marketing et de communication
Capsule 3 : Construire un diagnostic stratégique et innover
Capsule 4 : Concevoir une stratégie de marketing et communication digitale

Module 3 : Evaluation sur la base d'une étude de cas
Sur la base d'une entreprise réelle ou fictive souhaitant développer sa stratégie de communication, le candidat devra rédiger une synthèse de la demande de l'entreprise en réalisant :

A/1) Une présentation de la demande du commanditaire ; 2) Une analyse interne de l'entreprise (ses forces, ses faiblesses) ; 3) Une analyse externe de son environnement (les opportunités, les menaces) ; 4) Une présentation de la problématique retenue à laquelle répondra la stratégie

B 1) Une présentation de son dispositif de veille ; 2) Une présentation des résultats de veille portant sur les enjeux stratégiques de l'organisation

C/ 1) Un diagnostic global de la communication du commanditaire ; 2) Une analyse du portefeuille produit ; 3) Une présentation de la stratégie mise en oeuvre et une analyse des résultats des campagnes préalablement réalisées.

D/ 1) Une préconisation en matière de stratégie de communication interne et externe ; 2) Une proposition de calendrier de déploiement.

E/ 1/ Une présentation des objectifs opérationnels attendus en terme de communication.

Ce document est à remettre par les candidats au plus tard 1 mois après la fin de leur formation en présentiel ou classe virtuelle.

BC01 - Réaliser des fabrications à base de pâtesRéaliser une pâte selon la technique adaptéeGérer les phases de fermentation et de reposTravailler une pâte selon les fabricationsMettre en forme selon la commandeFabriquer des crèmes et appareilsRéaliser des garnituresAssemblerConduire des cuissonsMettre en valeur le produit finiMettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité et adopter un comportement responsable dans la gestion des ressources et fluides BC02 - Optimiser la fabrication des produits à base de pâtes Adapter les matières premières et les substances ajoutées aux fabrications demandées et aux techniques utiliséesGérer les techniques selon les fabricationsCommuniquer et valoriser la production auprès du personnel de ventePlanifier la production dans une démarche durableSuivre et analyser la production

UNE PLATEFORME UNIFIÉE ET UN ABONNEMENT UNIQUE AU PRIX D'UN SEUL COURS - ACCESSIBLE PENDANT 12 MOIS
Elle contient l'intégralité des formations de la bibliothèque AWS Learn, et beaucoup plus! Au total :
- 8700 heures de cours délivrés par des experts en video learning, associés à des quizz- 940+ labs sur les technologies IT, procurant une expérience pratique dans un environnement réel- 380+ modules de préparation aux certifications professionnelles les + demandées- 270+ Cours en cybersécurité au Cloud Computing, Data Science, etc, et des mises en applications pratiques rééditées tous les mois- 12000 titres de référence au format eBook

Programme à titre indicatif

CONCEVOIR LA STRATÉGIE GLOBALE D UNE BU À PARTIR D UN DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE OPÉRATIONNEL
Veille et prospective
-Pilotage et outils de suivi de la stratégie
-Executive Summary
-Comptabilité pour Managers
-Business Développement et Business Plan

PLANIFIER, OPTIMISER, GÉRER LE BUDGET ET COORDONNER LES ASPECTS FINANCIERS D UN SERVICE OU D UNE DIRECTION
-Analyse et management de la performance
-Management et architecture des SI
-Finance durable et numérique responsable
-Diagnostic financier
-P&L atterrissage

PROMOUVOIR UN PRODUIT ET/OU UN SERVICE À DESTINATION DE CLIENTS INTERNES ET/OU EXTERNES, EN FRANCE ET À L INTERNATIONAL
-Marketing stratégique et opérationnel
-Plan d action commercial et marketing
-Stratégie et plan de communication
-Management de la force de vente : rituels managériaux, accompagnement opérationnel
-Tableaux de bord et outil de suivi du PAC
-Transposition et analyse des situations managériales au travers de scènes de théâtre

ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DES INDIVIDUS, DES ÉQUIPES ET DE L ORGANISATION DANS UNE LOGIQUE DE MANAGEMENT DE PROXIMITÉ
-Management du changement et de la transformation
-Gestion des talents et recrutement
-Management agile et inclusif
-Management interculturel
-Postures Managériales et résolution de conflits
-Augmenter son attractivité : Linkedin
-Prise de parole et posture managériale
-Analyse des situations managériales

MANAGER UN PROJET DE TRANSFORMATION ET/OU D INNOVATION ORIENTÉ CLIENT
-Outils collaboratifs et Gestion de projets innovants
-Design Thinking & Innovation
-Management par la créativité

ACCOMPAGNEMENT ESG EXECUTIVE
-Coaching de carrière individuel

Théorie : - Connaissances générales - Technologie des grues de chargement -Notions élémentaires de physique - Stabilité des grues de chargement - Déplacement des grues de chargement sur site - Risques liés à l utilisation des grues de chargement - Exploitation des grues de chargement - Accessoires de levage et règles d élingage - Vérifications d usage des grues de chargement Pratique : - Prise de poste et vérification - Conduite et manoeuvres -Fin de poste Opérations d entretien quotidien Maintenance - Conduite depuis le sol au moyen d une télécommande (en option)

Collecte, analyse, traitement d'information... Le-la gestionnaire de paie est responsable de tout ce qui touche à la rémunération des salariés. Il-elle joue ainsi un rôle de première importance dans l'entreprise, au sein du service des ressources humaines. Envie de prendre part à l'administration du personnel ? Suivez une formation gestionnaire de paie à distance. Accompagné-e par des experts, vous travaillez à votre rythme pour obtenir votre titre professionnel de gestionnaire de paie et trouver un emploi dans un secteur qui recrute.
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Notre préparation au Titre professionnel Gestionnaire de paie vous assure d'obtenir les compétences indispensables à l'exercice de cette fonction, tout en préparant les épreuves de l'examen.
Pour cela, notre programme a été conçu par des experts des RH et de la comptabilité et correspond en tout point au référentiel de l'Education nationale. Un module est dédié à l'élaboration de votre dossier professionnel.
Dès que vous êtes inscrit, votre espace numérique de travail devient votre compagnon de formation, accessible 24h/24 depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous y retrouvez tous vos cours à consulter, des vidéos tutoriels pour vous guider pas à pas, ainsi que des quiz et exercices interactifs pour tester vos connaissances.
Envoyez vos évaluations directement à vos formateurs et suivez votre progression en temps réel : vous saurez toujours où vous en êtes et ce qu'il vous reste à accomplir. Grâce à la messagerie et au planning en ligne, vous pouvez poser vos questions ou prendre rendez-vous en quelques clics. Tout est là pour vous accompagner et vous guider vers la réussite.

Normalisations et régulations internationales du Développement Durable et de la RSE
Enjeux du Développement Durable et de la RSE
Normalisation de la RSE
Leviers économique et sociaux
Redevabilité des organisations privées et publiques

Atelier à distance "Labels et reporting RSE"
Labels ESG : Cartographie, objectifs, controverses
Régulation européenne du reporting : CSRD et taxonomie

Atelier à distance "Outils, Indicateurs et Communication de la RSE"
Les outils pour s’informer, sensibiliser et former
Les outils de reporting et de communication

MEMOIRE PROFESSIONNEL

Jobs in finance, writing a resume and a cover letter
Writing and communication skills in a professional context (writing emails and reports, preparing for an interview, prepare any type of business correspondence )
Reading and understanding specialized newspaper articles in finance
Understanding the financial sector (retail banking, investment banking, corporate finance, loans and credit, central banking, stocks and shares, mergers and acquisitions, asset management )
Reading and writing professional reports (financial statements and annual reports, financial analysts recommendations, regulatory reporting )

Les étudiants seront amenés à appréhender toutes les dimensions d’ordre économique et financier de la gestion de patrimoine :
Economie de l’épargne,
Analyse du crédit patrimonial,
Patrimoine et investissement immobilier,
Choix de portefeuille, Produits et marchés de taux, Produits structurés,
Finance internationale, finance du patrimoine immobilier, finance d’entreprise,
Analyse conjoncturelle,
Ingénierie financière,
Retraite-prévoyance.

Estimation immobilière
Expertise
Baux commerciaux et d'habitation
Mise en copropriété, documents de la copropriété, Règlement, Etat descriptif de division (EDD),
Vie de la copropriété, Contrats de syndic, travaux, charges, Assemblée générale, vote, comptabilité/budget, Administration de la copropriété
Division en volumes
Délimitation de la propriété, Bornage, Mitoyenneté, Cadastre, Relations de voisinage
Entremise, Loi Hoguet, Règlementation spécifique, Mandats
Vente immobilière

DROIT PUBLIC : droit public général (bases de droit constitutionnel), droit administratif (institutions administratives, finalités de l'action administrative, actes et contrats administratifs, domaine public, travaux et ouvrages publics), droit de l'urbanisme (cadre législatif et réglementaire, planification, documents locaux d urbanisme (PLU, PLUI, SCOT), régime des actes individuels, droit pénal de l'urbanisme), opérations et procédures d'aménagement (droits de préemption, expropriation, lotissement, ZAC), droit de l'environnement (régimes spécifiques de protection, installations classées pour la protection de l'environnement, prévention des risques).

DROIT PRIVE : Introduction au droit (grandes notions, système judiciaire, expertise judiciaire), droit des obligations (principaux contrats, régime général, droit de la responsabilité civile), droit des biens (caractéristiques et régime du droit de propriété, régime des servitudes) ; droit de la construction (notions)

SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE : format et organisation des données géographiques (raster, vecteur),
bases de données géolocalisées, notion de webmapping, application à la gestion de la cartographie parcellaire.
PHOTOGRAMMÉTRIE : introduction à l image numérique (capteurs, prise d'images, géométrie et radiométrie),
application à la photogrammétrie (stéréovision, préparation de missions, orientations et aérotriangulation, méthodes
d'automatisation, produits altimétriques et orthoimages), lasergrammétrie terrestre et aérienne

Module 1 (2 jours de formation en présentiel ou classe virtuelle) : Stratégie de communication 360
- Comprendre la communication d'aujourd'hui
Training : partage et échange autour des tendances qui ont marqué les participants et analyse de leur dispositif de veille

- Identifier la problématique de votre commanditaire interne/externe pour mieux répondre à sa demande
-Les indispensables à la réussite d'une stratégie de communication

Cas pratiques : des exemples de stratégies de communication seront présentés, avec interpellation des participants sur l'élaboration et la mise en oeuvre de ces cas.
-Les outils pour réaliser un diagnostic de communication

Etude de cas : diagnostique de la situation de chaque participant grâce aux outils présentés et proposition d'axes d'amélioration de la stratégie de communication

- 8 étapes pour construire sa stratégie on et offline
Training : mise en pratique de chaque étape afin d'élaborer pas à pas une stratégie de communication adaptée à chaque participant.

-Mise en oeuvre et pilotage
- Faire adhérer en interne

Training : présentation par chaque participant de sa stratégie de communication élaborée durant la formation et des objectifs opérationnels attendus en terme de communication.

Module 2 (4 modules e-learning d'1h chacun)

Capsule 1 : Benchmark de la concurrence
Capsule 2 : Veille des évolutions sociétales, technologiques, législatives & des nouvelles tendances marketing et de communication
Capsule 3 : Construire un diagnostic stratégique et innover
Capsule 4 : Concevoir une stratégie de marketing et communication digitale

Module 3 : Evaluation sur la base d'une étude de cas
Sur la base d'une entreprise réelle ou fictive souhaitant développer sa stratégie de communication, le candidat devra rédiger une synthèse de la demande de l'entreprise en réalisant :

A/1) Une présentation de la demande du commanditaire ; 2) Une analyse interne de l'entreprise (ses forces, ses faiblesses) ; 3) Une analyse externe de son environnement (les opportunités, les menaces) ; 4) Une présentation de la problématique retenue à laquelle répondra la stratégie

B 1) Une présentation de son dispositif de veille ; 2) Une présentation des résultats de veille portant sur les enjeux stratégiques de l'organisation

C/ 1) Un diagnostic global de la communication du commanditaire ; 2) Une analyse du portefeuille produit ; 3) Une présentation de la stratégie mise en oeuvre et une analyse des résultats des campagnes préalablement réalisées.

D/ 1) Une préconisation en matière de stratégie de communication interne et externe ; 2) Une proposition de calendrier de déploiement.

E/ 1/ Une présentation des objectifs opérationnels attendus en terme de communication.

Ce document est à remettre par les candidats au plus tard 1 mois après la fin de leur formation en présentiel ou classe virtuelle.

-Contenu adapté à vos besoins par thèmes selon les sujets RSE traités comme 'greenwashing, green investing, renewable energy, pollution controls, green transportation, waste reduction, alternative agriculture, water investment, ethical labor practices, volunteering, philanthropy, environmental efforts, human rights, work conditions, corruption, certification measures' -Les cours peuvent être basés sur des cas d'études, des projets, des théories scientifiques etc. -Les acquis seront testés par différents moyens à l'oral par exemple avec des mises en situation, des présentations par thème ou à l'écrit à travers des quiz ou des articles rédigés en anglais -Travail sur le vocabulaire spécifique par thèmes et son application

Cartographier les différents risques économiques, opérationnels, financiers, et en les examinant et en les qualifiant afin d’évaluer leur niveau de criticité et leur impact sur les marchés.

Mesurer l’impact des différents risques pouvant peser sur les résultats des marchés à l’aide de méthodes/programmes statistiques et mathématiques afin de mesurer la capacité de résistances de l’entreprise aux différentes situations pouvant survenir

Etablir une stratégie de gestion des risques financiers, en modélisant les paramètres de marché à partir de données historiques et de fonctions paramétriques et en proposant une couverture basée sur l’utilisation de produits dérivés afin de minimiser ou supprimer ces risques

Superviser le traitement, et l’enregistrement des opérations de marchés en mettant en place un système de contrôle interne et de suivi des activités afin de veiller au respect des obligations règlementaires imposées par la législation

Concevoir un système de reporting en mettant en place des tableaux de bords de suivi des portefeuilles d’actifs et outils de traitement automatique de données afin d’établir des rapports périodiques de gestion et de performance à destination des actionnaires et des autorités de marchés financiers