S'entrainer aux échanges appliqués aux principales situations quotidiennes ou professionnelle du secteur d'activité. -Enrichir son vocabulaire propre au poste ou au domaine d'activité -Analyser et émettre un document , courriel, note, réservations... -Lire et discerner les idées principales d'un texte, en parler. -Réviser des point de grammaire spécifiques

La formation "Anglais ressources humaines - 100% avec un formateur" est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels des ressources humaines. Elle vous permettra d'acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour gérer efficacement les différentes situations rencontrées dans le domaine des RH, qu'il s'agisse de recruter, d'intégrer ou de collaborer avec des interlocuteurs internationaux.

Se présenter dans un cadre RH :

Mettre en avant vos qualifications et votre expérience dans le domaine des ressources humaines.
Rédiger une présentation professionnelle pour des plateformes comme LinkedIn ou pour des CV, adaptée au secteur RH.

Accueillir les candidats et partenaires étrangers avec professionnalisme :

Accueillir les candidats internationaux et présenter votre entreprise de manière engageante.
Utiliser un langage approprié et des formules de courtoisie dans vos échanges avec des collaborateurs et candidats étrangers.
Organiser des visites d'entreprise en mettant en lumière les aspects clés liés à la gestion des talents et aux ressources humaines.
Rédiger des courriels de bienvenue et autres communications pour les nouveaux collaborateurs, y compris en plusieurs langues si nécessaire.

Présenter les départements RH et l'organisation de l'entreprise :

Expliquer la structure des ressources humaines, y compris les différents départements et leurs rôles.
Communiquer clairement les valeurs, la mission et la culture de l'entreprise dans le cadre RH.
Répondre aux questions des candidats ou partenaires sur l'organisation des ressources humaines avec confiance.
Préparer des documents détaillant les processus RH pour des événements ou des séances d'information.

Gérer les missions RH à l'international :

Planifier et organiser les déplacements pour des missions internationales liées aux ressources humaines.
Interagir avec des interlocuteurs RH à l'étranger tout en tenant compte des différences culturelles.
Conduire des négociations et résoudre des problèmes potentiels lors de missions internationales.
Rédiger des rapports détaillés sur les missions RH effectuées et assurer un suivi post-visite.
Créer des guides culturels pour préparer les collaborateurs aux spécificités locales dans un contexte RH.

Formation en individuel face à face, avec des formateurs natifs, en immersion dans la langue . Le contenu pédagogique sera adapté aux objectifs personnels et/ou professionnels ciblés et au niveau d'entrée. Les modules linguistiques professionnels visent des compétences par métier, secteur d'activité et niveau. Parmi les modules proposés : Activer, réactiver et améliorer les bases existantes de la langue - Révision des situations de communication courantes - Langue pratique pour se sociabiliser et voyager - Accueillir et informer, présenter son entreprise - Gérer les communications téléphoniques professionnelles niv. 1 et niv. 2 - Ecrits simples /écrits professionnels - Tourisme, réservations/commandes - Vente, commerce et logistique - Participer à une réunion - Faire une présentation - Préparer CV et Entretien d'embauche - Préparation à la certification...

- Anglais restauration-
- MÉTHODE DE FORMATION :- Chaque session de cours réalisée avec votre formateur natif dédié est structurée en 5 étapes :
- Introduction : vision d'ensemble du cours du jour - - Activé brise-glace : animation du formateur - - Activité de production : travail axé sur les 3 compétences clés expression et compréhension orale ainsi que l'interaction - - Activité de consolidation : aller dans plus de détail avec les exercices écrits et media dans le portail apprenant - - Correction différée : retour commenté du formateur et cours en replay si souhaité -
Ces 5 étapes sont réalisées en présentiel aussi bien qu'en distanciel. Elles sont ajustées en fonction de vos objectifs. L'ensemble des sessions se retrouve sur votre portail apprenant, véritable cahier de cours numérisé qui s'enrichit au fur et à mesure de votre parcours. Ce suivi unique est réalisé par votre formateur et tuteur référent qui vous accompagne tout au long de votre formation.


- DÉTAIL DU CONTENU
-
Ce parcours se compose de :
- un diagnostic de vos besoins, de votre niveau linguistique et de votre zone de confort d'apprentissage - - un parcours sur mesure avec un socle et des blocs de compétences spécifiques de votre choix pour améliorer vos compétences professionnelles : voir www.bonjour-world.com/socle-et-blocs - - 50 heures de cours dont 16 heures avec formateur et 34 heures sur notre Digital Learning - - le passage d'un examen validé par un certificat en fin de parcours - SUIVI
- - A intervalle régulier, votre formateur référent s'assure avec vous du contrôle des acquis, et si nécessaire, ajuste le programme de formation élaboré en début de programme- - En savoir plus sur notre Digital Learning : https://bonjour-world.com/methodes/#digitallearning- - Tous nos formateurs.rices natifs.ves sont formés.es sur les neurosciences appliquées aux langues

- Anglais restauration-
- MÉTHODE DE FORMATION :- Chaque session de cours réalisée avec votre formateur natif dédié est structurée en 5 étapes :
- Introduction : vision d'ensemble du cours du jour - - Activé brise-glace : animation du formateur - - Activité de production : travail axé sur les 3 compétences clés expression et compréhension orale ainsi que l'interaction - - Activité de consolidation : aller dans plus de détail avec les exercices écrits et media dans le portail apprenant - - Correction différée : retour commenté du formateur et cours en replay si souhaité -
Ces 5 étapes sont réalisées en présentiel aussi bien qu'en distanciel. Elles sont ajustées en fonction de vos objectifs. L'ensemble des sessions se retrouve sur votre portail apprenant, véritable cahier de cours numérisé qui s'enrichit au fur et à mesure de votre parcours. Ce suivi unique est réalisé par votre formateur et tuteur référent qui vous accompagne tout au long de votre formation.


- DÉTAIL DU CONTENU
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Ce parcours se compose de :
- un diagnostic de vos besoins, de votre niveau linguistique et de votre zone de confort d'apprentissage - - un parcours sur mesure avec un socle et des blocs de compétences spécifiques de votre choix pour améliorer vos compétences professionnelles : voir www.bonjour-world.com/socle-et-blocs - - 70 heures de cours dont 46 heures avec formateur et 24 heures sur notre Digital Learning - - le passage d'un examen validé par un certificat en fin de parcours - SUIVI
- - A intervalle régulier, votre formateur référent s'assure avec vous du contrôle des acquis, et si nécessaire, ajuste le programme de formation élaboré en début de programme- - En savoir plus sur notre Digital Learning : https://bonjour-world.com/methodes/#digitallearning- - Tous nos formateurs.rices natifs.ves sont formés.es sur les neurosciences appliquées aux langues

- Anglais restauration-
- MÉTHODE DE FORMATION COURS EN GROUPE:- Chaque session de cours réalisée avec votre formateur natif dédié est structurée en 5 étapes :
- Introduction : vision d'ensemble du cours du jour - - Activé brise-glace : animation du formateur - - Activité de production : travail axé sur les 3 compétences clés expression et compréhension orale ainsi que l'interaction - - Activité de consolidation : aller dans plus de détail avec les exercices écrits et media dans le portail apprenant - - Correction différée : retour commenté du formateur et cours en replay si souhaité -
Ces 5 étapes sont réalisées en présentiel aussi bien qu'en distanciel. Elles sont ajustées en fonction de vos objectifs. L'ensemble des sessions se retrouve sur votre portail apprenant, véritable cahier de cours numérisé qui s'enrichit au fur et à mesure de votre parcours. Ce suivi unique est réalisé par votre formateur et tuteur référent qui vous accompagne tout au long de votre formation.


- DÉTAIL DU CONTENU
-
Ce parcours se compose de :
- un diagnostic de vos besoins, de votre niveau linguistique et de votre zone de confort d'apprentissage - - un parcours sur mesure avec un socle et des blocs de compétences spécifiques de votre choix pour améliorer vos compétences professionnelles : voir www.bonjour-world.com/socle-et-blocs - - 20 heures de cours dont 20 heures avec formateur en mini-groupe - - le passage d'un examen validé par un certificat en fin de parcours - SUIVI
- - A intervalle régulier, votre formateur référent s'assure avec vous du contrôle des acquis, et si nécessaire, ajuste le programme de formation élaboré en début de programme- - En savoir plus sur notre Digital Learning : https://bonjour-world.com/methodes/#digitallearning- - Tous nos formateurs.rices natifs.ves sont formés.es sur les neurosciences appliquées aux langues

- Anglais restauration-
- MÉTHODE DE FORMATION :- Chaque session de cours réalisée avec votre formateur natif dédié est structurée en 5 étapes :
- Introduction : vision d'ensemble du cours du jour - - Activé brise-glace : animation du formateur - - Activité de production : travail axé sur les 3 compétences clés expression et compréhension orale ainsi que l'interaction - - Activité de consolidation : aller dans plus de détail avec les exercices écrits et media dans le portail apprenant - - Correction différée : retour commenté du formateur et cours en replay si souhaité -
Ces 5 étapes sont réalisées en présentiel aussi bien qu'en distanciel. Elles sont ajustées en fonction de vos objectifs. L'ensemble des sessions se retrouve sur votre portail apprenant, véritable cahier de cours numérisé qui s'enrichit au fur et à mesure de votre parcours. Ce suivi unique est réalisé par votre formateur et tuteur référent qui vous accompagne tout au long de votre formation.


- DÉTAIL DU CONTENU
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Ce parcours se compose de :
- un diagnostic de vos besoins, de votre niveau linguistique et de votre zone de confort d'apprentissage - - un parcours sur mesure avec un socle et des blocs de compétences spécifiques de votre choix pour améliorer vos compétences professionnelles : voir www.bonjour-world.com/socle-et-blocs - - 30 heures de cours dont 13 heures avec formateur et 17 heures sur notre Digital Learning - - le passage d'un examen validé par un certificat en fin de parcours - SUIVI
- - A intervalle régulier, votre formateur référent s'assure avec vous du contrôle des acquis, et si nécessaire, ajuste le programme de formation élaboré en début de programme- - En savoir plus sur notre Digital Learning : https://bonjour-world.com/methodes/#digitallearning- - Tous nos formateurs.rices natifs.ves sont formés.es sur les neurosciences appliquées aux langues

La formation "Anglais restauration/vin - 100% avec un formateur" est conçue pour améliorer vos compétences linguistiques dans des situations spécifiques au domaine de la restauration et du vin. Le programme vous permettra de communiquer efficacement en anglais dans des contextes variés liés à votre activité professionnelle, par exemple :

Se présenter dans un contexte de restauration et de vin :

Développer une présentation claire et précise de votre parcours professionnel, de vos compétences en gastronomie et en œnologie.
Rédiger une biographie adaptée à des plateformes professionnelles ou pour des CV, mettant en avant vos compétences spécifiques au secteur de la restauration et du vin.

Accueillir des clients et partenaires étrangers avec aisance :

Saluer et accueillir les clients de manière engageante et professionnelle, tout en présentant l'établissement ou le domaine viticole.
Utiliser des expressions de politesse et des formules de bienvenue adaptées à la culture des invités.
Organiser des visites guidées du restaurant ou du domaine, en mettant en avant les éléments clés tels que la cuisine, la carte des vins, ou les techniques de vinification.
Rédiger des e-mails de bienvenue et des messages d'accueil pour les clients étrangers.

Présenter l'organisation de l'établissement ou du domaine viticole :

Expliquer la structure de l'entreprise, y compris les différentes équipes de cuisine, de salle, ou les divisions du domaine viticole.
Communiquer efficacement sur les valeurs, la philosophie culinaire, ou la mission de l'entreprise.
Répondre aux questions des clients ou partenaires sur l'organisation avec assurance.
Rédiger des descriptions claires et précises des départements de l'établissement ou du domaine.
Préparer des documents de présentation pour des événements, des dégustations, ou des visites de groupe.

Réussir ses missions à l'étranger :

Planifier les déplacements pour des événements internationaux, des salons de la restauration ou du vin.
Interagir avec des clients et partenaires étrangers en prenant en compte les différences culturelles, notamment dans les échanges commerciaux ou les dégustations.
Négocier des accords ou résoudre des problèmes en situation internationale.
Rédiger des rapports détaillés sur les missions effectuées et suivre les actions après les visites ou événements.
Créer des guides culturels pour préparer vos équipes aux particularités locales dans le cadre de voyages ou d'événements à l'étranger.

Préparer son intervention
• Évaluer les attentes du public.
• Se présenter, présenter son entreprise, son travail.
• Déterminer les principaux sujets et arguments clés.
• Structurer sa présentation.
•. Gérer sa prise de parole.
• Susciter l’intérêt, capter l’attention.
• Commenter des données, décrire des tendances, des résultats.
• S’assurer de la maîtrise du vocabulaire spécialisé et des mots-clés.
•. Fluidifier son discours.
• Faire une répétition générale des temps forts de la présentation.
• Revoir les transitions entre les différentes parties.
• Interagir avec le public : gérer les réponses aux questions.

La formation est orientée autour de cours en face-à-face avec un formateur référent + de cours en visioconférence avec des natifs anglophones + des exercices en ligne permettant d'entraîner le stagiaire + un magazine. La formation portera sur la préparation et l'inscription du stagiaire au test Bright. Le centre de formation inscrit le stagiaire au test Bright.

Selon votre profil et votre niveau en langue anglaise, cette formation vise à développer vos compétences linguistiques afin de :
Perfectionner votre aisance communicative dans les différentes situations de sa vie professionnelle et socioprofessionnelle (les contenus en dessous peuvent être modifiés ou ajoutés selon votre domaine professionnel )
Présenter l'organisation d'une entreprise, les différents services, les responsables
Participer à une réunion, faire une présentation sur un sujet technique
Mettre en pratique les compétences acquises dans des simulations de situations professionnelles réelles
Développer la communication orale en situation d’échange avec des interlocuteurs étrangers
Développer votre aptitude à dialoguer sur des sujets techniques en anglais (à modifier selon vos besoins professionnels)
Décrire des outils, des composants, des dimensions, formes et quantités
Décrire des lieux, une installation, le fonctionnement d'une machine, des raccordements
Expliquer un procédé, donner des instructions, des conseils, des explications
Décrire un mauvais fonctionnement, une défaillance
Présenter un projet, un procédé, une solution technique
Négocier un contrat, un changement technique, un délai, un budget
Etre capable de décrypter et d'utiliser des documents techniques en anglais
Analyser des textes rédigés en anglais, afin d’en extraire et d'en restituer des informations utiles et transférables à son activité professionnelle.
Renforcer la compréhension de la langue écrite dans les documents professionnels
Lire et/ou écrire des documents techniques: cahiers de charges, manuels, notices
Préparer la certification CLOE anglais
Approfondir ses connaissances de la langue écrite, notamment vocabulaire, grammaire, syntaxe, et expressions
Développer ses capacités à comprendre des textes courts
Identifier des informations clés à partir d’enregistrements d’énoncés et de dialogues
Répondre sans hésitation à des questions posées à l'oral
Échanger des informations et entretenir un dialogue en situation professionnelle ou spécifique à son métier
Discuter sur un sujet professionnel

Le test TOEIC® 4 Skills en version adaptative évalue les compétences de compréhension orale et écrite en langue anglaise des personnes non anglophones. Listening (45 questions), Speaking (20 mn), Reading (45 questions), Writing (60 mn) Il porte sur les activités quotidiennes de la vie professionnelle, et ne nécessite pas de connaissances ou de vocabulaire spécifiques. Le test TOEIC 4 Skills en version adaptative a la même validité que la version en deux heures du TOEIC. Le test TOEIC 4 Skills en version adaptative dure une heure au total et est composé de 90 questions. A l'issue du test, les candidats obtiendront un score de compréhension orale et un score de compréhension écrite, tous deux sur 495 points, ainsi qu'un score total sur 990 points.

Formation en individuel face à face, avec des formateurs natifs, en immersion dans la langue . Le contenu pédagogique sera adapté aux objectifs personnels et/ou professionnels ciblés et au niveau d'entrée. Les modules linguistiques professionnels visent des compétences par métier, secteur d'activité et niveau. Parmi les modules proposés : Activer, réactiver et améliorer les bases existantes de la langue - Révision des situations de communication courantes - Langue pratique pour se sociabiliser et voyager - Accueillir et informer, présenter son entreprise - Gérer les communications téléphoniques professionnelles niv. 1 et niv. 2 - Ecrits simples /écrits professionnels - Tourisme, réservations/commandes - Vente, commerce et logistique - Participer à une réunion - Faire une présentation - Préparer CV et Entretien d'embauche - Préparation à la certification...

Le programme pédagogique respecte le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL). La session de formation est construite autour de 6 modules :
• Compréhension orale
• Communication interactive
• Production orale
• Compréhension écrite
• Production écrite
• Préparation à la certification

Le programme détaillé de votre formation est établi selon votre niveau initial déterminé par un test de positionnement, vos objectifs fixés et vos besoins définis. Grâce à notre formule de COURS INDIVIDUELS, nous adaptons notre programme pour répondre à vos demandes particulières.

Vous travaillerez votre compréhension écrite et votre compréhension orale de la langue ; votre expression écrite et votre expression orale de la langue, à travers différents objectifs en fonction de votre niveau d’entrée.

- COMPÉTENCE 1 : ACQUISITION D’UN VOCABULAIRE PROFESSIONNEL :- - Acquérir un vocabulaire spécifique aux métiers du droit ;- - S’exprimer à l’aide de structures et expressions idiomatiques en fonction des demandes et des situations ;- - Connaître les termes et abréviations spécifiques.
- COMPÉTENCE 2 : COMMUNICATION ORALE SPÉCIFIQUE AUX MÉTIERS JURIDIQUES :- - Répondre aux appels d’un client ou d’un collaborateur ;- - Recueillir auprès de cabinets des réponses sur des sujets spécifiques ;- - Comprendre et répondre aux réclamations et résoudre des litiges ;- - Convaincre et conseiller des clients et collaborateurs ;- - Dialoguer avec ses collaborateurs.
- COMPÉTENCE 3 : COMPRÉHENSION ET RÉDACTION DE DOCUMENTS SPÉCIFIQUES À SON DOMAINE :- - Rédiger des emails et autres correspondances ;- - Etablir et négocier des contrats ;- - Maîtriser les règles de présentation des écrits ;- - Connaître les cultures implicites et explicites.
- COMPÉTENCE 4 : JEUX DE RÔLE ET MISES EN SITUATION PROFESSIONNELLE :-
Le programme est conçu conformément au référentiel de la certification CLOE.

Un accès à une base e-learning est compris dans votre formation.

- Préparation au test Bright :

- Anglais à thème (bien-être et développement personnel) : (écouter, lire, prendre part à une conversation, s’exprimer oralement en continue, écrire) : son histoire, côté physique, les émotions, la méditation, la loi d’attraction, la créativité, l’apprentissage.

- Passage du test Bright.

- Anglais évènementiel-
- MÉTHODE DE FORMATION :- Chaque session de cours réalisée avec votre formateur natif dédié est structurée en 5 étapes :
- Introduction : vision d'ensemble du cours du jour - - Activé brise-glace : animation du formateur - - Activité de production : travail axé sur les 3 compétences clés expression et compréhension orale ainsi que l'interaction - - Activité de consolidation : aller dans plus de détail avec les exercices écrits et media dans le portail apprenant - - Correction différée : retour commenté du formateur et cours en replay si souhaité -
Ces 5 étapes sont réalisées en présentiel aussi bien qu'en distanciel. Elles sont ajustées en fonction de vos objectifs. L'ensemble des sessions se retrouve sur votre portail apprenant, véritable cahier de cours numérisé qui s'enrichit au fur et à mesure de votre parcours. Ce suivi unique est réalisé par votre formateur et tuteur référent qui vous accompagne tout au long de votre formation.


- DÉTAIL DU CONTENU
-
Ce parcours se compose de :
- un diagnostic de vos besoins, de votre niveau linguistique et de votre zone de confort d'apprentissage - - un parcours sur mesure avec un socle et des blocs de compétences spécifiques de votre choix pour améliorer vos compétences professionnelles : voir www.bonjour-world.com/socle-et-blocs - - 70 heures de cours dont 46 heures avec formateur et 24 heures sur notre Digital Learning - - le passage d'un examen validé par un certificat en fin de parcours - SUIVI
- - A intervalle régulier, votre formateur référent s'assure avec vous du contrôle des acquis, et si nécessaire, ajuste le programme de formation élaboré en début de programme- - En savoir plus sur notre Digital Learning : https://bonjour-world.com/methodes/#digitallearning- - Tous nos formateurs.rices natifs.ves sont formés.es sur les neurosciences appliquées aux langues

Le vocabulaire et le contenu sont adaptés à vos besoins professionnels et personnels.
Les points de grammaire contenus dans ce cours dépendront de votre niveau, et de la durée de l’enseignement. Vous recevrez un exemplaire de « Essential Grammar in Use », ou « English Grammar in Use » de Raymond Murphy (inclus dans le prix de la formation). Les thèmes de vocabulaire de la formation sont adaptés à chaque apprenant et sont basés sur le contenu du test. TOEIC et la plateforme e-learning TOEIC. Veuillez-vous référer aux compétences attestées dans la liste ci-dessous.
Voici quelques exemples de principes de grammaire et de linguistique de la formation:



1. Les catégories grammaticales : Reconnaître les catégories grammaticales / les suffixes.



2. Le présent simple et le présent continu : les adverbes de fréquence et les mots associés au présent simple et au présent continu. Choisir entre le présent simple et le présent continu. Les verbes d'état.



3. Les temps du passé : Le prétérit, le prétérit continu ; formation, emploi et les mots associés. Choisir entre les deux temps. Les auxiliaires du passé. Le past perfect et le past perfect continu ; formation, emploi.



4. Les verbes irréguliers



5. Les questions : les questions fermées, les questions ouvertes, les mots interrogatifs, avec who, les question tags.



6. Les temps du futur : will, be going to, be+verbe+ing, et quand les utiliser. Les mots associés au futur. Le futur simple, le futur continu.



7. Le present perfect et le present perfect continuous : Formation, emploi et mots associés au present perfect et au present perfect continuous. Choisir entre le présent simple et le present perfect.



8. Les auxiliaires modaux : les modaux can, may, must, shall, will... les modaux au présent, les substitutions de modaux au passé. La structure modale+have+participe passé. Les demandes polies, like, would like, be like, les suggestions.



9. Le conditionnel, le subjonctif américain : les quatre conditionnels, if ou whether, le subjonctif américain



10. Le passif : former le passif, conjuguer le verbe to be.



11. Le discours indirect : la concordance des temps, les questions indirectes, say ou tell?



12. Make ou do? Les expressions avec make ou do et comment les utiliser.