La formation VTC est structurée de façon à transmettre les notions nécessaires pour la réussite des examens d’admissibilité et d’admission (en référence à l’arrêté du 6 avril 2017 relatif aux programmes et à l’évaluation des épreuves des examens d’accès à la profession de conducteur VTC).
Pour l’épreuve d’admissibilité, les participants vont explorer des modules variés, allant de la réglementation du transport à la gestion, en passant par la sécurité routière et les compétences linguistiques en français et en anglais. Le développement commercial, la gestion et la réglementation nationale seront également étudiés en lien avec la spécificité propre à l’activité de VTC.
Ces connaissances sont fondamentales pour comprendre le cadre légal et opérationnel du métier.
Pour l’épreuve d’admission, les modules se concentrent sur des aspects pratiques tels que la conduite sécurisée, la relation client, la construction du parcours et l’accompagnement touristique, ainsi que la facturation et le paiement. Cela permet aux futurs chauffeurs VTC de se préparer à offrir un service de qualité tout en gérant efficacement leur activité.
Avec une durée de 60 heures de formation en présentiel et l'accès à une plateforme e-learning pour tous les modules ainsi qu’une mise en situation pratique, les apprenants bénéficient d'une approche complète et flexible pour acquérir les compétences nécessaires.

La formation VTC est structurée de façon à transmettre les notions nécessaires pour la réussite des examens d’admissibilité et d’admission (en référence à l’arrêté du 6 avril 2017 relatif aux programmes et à l’évaluation des épreuves des examens d’accès à la profession de conducteur VTC).
Pour l’épreuve d’admissibilité, les participants vont explorer des modules variés, allant de la réglementation du transport à la gestion, en passant par la sécurité routière et les compétences linguistiques en français et en anglais niveau A2. Le développement commercial, la gestion et la réglementation nationale seront également étudiés en lien avec la spécificité propre à l’activité de VTC.
Ces connaissances sont fondamentales pour comprendre le cadre légal et opérationnel du métier.
Pour l’épreuve d’admission, les modules se concentrent sur des aspects pratiques tels que la conduite sécurisée, la relation client, la construction du parcours et l’accompagnement touristique, ainsi que la facturation et le paiement. Cela permet aux futurs chauffeurs VTC de se préparer à offrir un service de qualité tout en gérant efficacement leur activité.
Avec une durée de 60 heures de formation en présentiel auxquelles s’ajoutent 40 heures de visioconférence avec un formateur (incluant 20 heures de réglementation T3P + 20 heures de gestion) et l'accès à une plateforme e-learning pour tous les modules ainsi qu’une mise en situation pratique, les apprenants bénéficient d'une approche complète et flexible pour acquérir les compétences nécessaires.

Les épreuves théoriques d’admissibilité se composent de sept épreuves. Cinq d’entre elles relèvent du tronc commun des examens d’accès aux professions du transport public particulier de personnes (T3P), et portent sur la connaissance, par le candidat, de la réglementation du T3P, des règles de sécurité routière, de la gestion, ainsi que sur sa maîtrise de la langue française et de la langue anglaise. S’y ajoutent deux épreuves spécifiques à l’examen d’accès à la profession de taxi, portant sur la connaissance des réglementations spécifiques applicables (nationale et locale) et du territoire et sur les compétences en gestion spécifique à l'activité de conducteur de taxi. Les épreuves théoriques comprennent des questions à réponses courtes (QRC) et des questions à choix multiples (QCM), à l’exception des épreuves de sécurité routière et d’anglais, qui ne comportent que des QCM. Elles sont chacune affectées d’un coefficient, compris entre 1 et 3. Une note inférieure à 6/20 à l’une des épreuves théoriques est éliminatoire, à l’exception de l’épreuve d’anglais, pour laquelle constitue une note éliminatoire une note inférieure à 4/20. Est admissible le candidat qui obtient une moyenne pondérée de 10/20 ou plus, calculée sur l’ensemble des épreuves théoriques. Un candidat déclaré admissible peut se présenter trois fois à l'épreuve d'admission dans un délai d'un an à compter de la publication des résultats des épreuves d'admissibilité. L’épreuve d'admission consiste en une mise en situation pratique de réalisation d'une course de taxi. Elle a pour objectif d'évaluer dans un cadre concret la capacité du candidat à assurer la sécurité des passagers et des autres usagers de la route tout en proposant aux clients un service commercial de qualité. L'épreuve pratique comprend une phase de conduite en circulation d'une durée minimum de 20 minutes. L'épreuve est notée sur vingt points. La notation est effectuée par groupe de compétences. Est déclaré reçu à l'examen le candidat qui a obtenu une note d'au moins 12/20 à l'épreuve pratique, indépendamment des notes obtenues lors de la phase d’admissibilité.

Formation ouverte à distance (FOAD) : Accès à distance via la plateforme de formation en ligne Pro Formation VTC au contenu pédagogique portant sur les 7 épreuves de l'examen théorique avec quiz et examens blancs interactifs soit 70 heures de contenu pédagogique.
Points forts
Accès à la formation à distance illimitée avec Quiz et examens blanc.
Préparation à l'épreuve pratique : Préparation examen pratique VTC (une demi-journée) :
-Préparation et réalisation du parcours en voiture, Sécurité et souplesse de la conduite, respect du code de la route,
-Qualité de la prise en charge et de la relation client, capacité à apporter des informations touristiques,
-Établissement de de devis et facture, lecture d'un plan.

Compétences théoriques évaluées (épreuves de tronc commun)
A- Réglementation du transport public particulier de personnes
B – Gestion
Connaître et savoir appliquer les principes de base de gestion et de comptabilité
C- Sécurité routière
D – Capacité d’expression et de compréhension en langue française sur la base d’un texte de 15 à 20 lignes
E – Capacité d’expression et compréhension en anglais
Compétences évaluées (épreuves spécifiques VTC)
F(V) : développement commercial et la gestion propre à l'activité de voiture de transport avec chauffeur
G(V) : réglementation nationale spécifique de l'activité de voiture de transport avec chauffeur

Compétences pratiques évaluées
A- Conduite et sécurité .
B- Relation client .
C- Construction du parcours et accompagnement touristique :
D- Facturation et paiement .
Le véhicule d'apprentissage équipé est fournie par le centre de formation .

Découverte de l'environnement
• Se repérer dans l'écran : Ruban, menu, barre d'accès rapide, barre d'état
• Les différents modes d'affichage
Acquérir une méthode pour créer un document
• Les règles de saisie
• Saisir du texte au kilomètre
• Enregistrer un document
• Modifier un texte : Copier, couper, coller
Mettre en forme un document
• Choisir les polices et leurs attributs : Gras, souligné, italique, couleur
• Aérer le document : Interligne, espacements, retraits
• Appliquer des bordures et des trames de fonds
• Créer des listes à puces ou numérotées
• Insérer des caractères spéciaux - symbole
• Reproduire la mise en forme
• Créer des taquets de tabulation
• Utiliser, modifier, supprimer une tabulation
Modifier un document
• Afficher/Masquer les marques de mise en forme
• Supprimer, déplacer, recopier du texte
• Corriger un texte : Vérifier l'orthographe, chercher des synonymes
Mettre en page un document
• Modifier l'orientation en portrait ou paysage
• Insérer des sauts de pages
• Insérer des en-têtes et pieds de page
• Numéroter les pages
Insérer un tableau
• Créer et positionner un tableau
• Ajouter, supprimer des lignes ou des colonnes
• Appliquer un style de tableau
• Modifier les bordures, les trames
Passage Certification ENI

Formation approfondie sur les enjeux, outils, et pratiques liés à la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSo) et à la durabilité. Il explore à la fois les fondements théoriques et les applications pratiques pour permettre aux participants de transformer les organisations tout en répondant aux défis environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
La formation combine cours, conférence, étude de cas, et séminaire pour fournir une compréhension systémique de la RSO, tout en développant les compétences nécessaires pour accompagner les transitions vers des organisations plus durables et responsables.

1) L'environnement Word :
• les barres d'état, de déplacement, gestion de l'affichage des barres d'outils, des boutons, du ruban ;
• l’utilisation et l’exploitation de l'aide disponible ;
• les boutons et les principaux raccourcis clavier.
2) La création d'un document simple :
• créer et insérer du texte ;
• copier et déplacer du texte dans le document ou entre des documents ouverts ;
• sélectionner une lettre, un mot, un paragraphe, le document entier ;
• sélectionner une suite de mots, une ligne, un ensemble de lignes.
3) La mise en forme du document :
• l’application d’un style de paragraphe ;
• la mise en forme des caractères (police, taille, couleur, capitales, exposant, indice) ;
• la mise en forme des paragraphes (alignements, retrait, interligne, espacement, tabulation, numérotation, bordure et trame de fond, listes à puces et numérotée) ;
• l’insertion de caractères spéciaux.
4) Les paramètres d'options de Word :
• l’enregistrement automatique, les dossiers par défaut ;
• les derniers fichiers utilisés ;
• la correction orthographique et dictionnaire, les propriétés, la langue.
5) L’insertion d’un tableau dans un texte :
• sélectionner, insérer, supprimer, déplacer des lignes et des colonnes ;
• insérer du texte et éditer les cellules ;
• sélectionner lignes et colonnes, le tableau entier ;
• encadrer, utiliser un format prédéfini pour le tableau, utiliser les couleurs pour les cellules, les lignes ou les colonnes ;
• fusionner et fractionner des cellules ou un tableau, insérer une légende
6) Le publipostage :
• le document principal (maître) ;
• la source des données (liste d'adresses, tableau, base de données), gérer et visualiser les données ;
• insérer des champs de données dans le document principal ;
• appliquer le publipostage, enregistrer dans un document ;
• vérifier le résultat, imprimer lettres ou étiquettes
7) L’insertion d’illustrations dans un texte :
• l’insertion, le positionnement et l’habillage d’une image ;
• l’insertion d’icônes, de formes et de dessin , la capture d’écran ;
• insérer un texte décoratif WordArt, insérer un graphique Smartart.
8) La finition du document et sa préparation à l'impression :
• la mise en page : l’orientation, les marges, la taille du papier, l’aperçu avant impression, la création et la modification des en-têtes et pieds de page (texte, date, numéro de page, nombre de pages, nom du document) ;
• la correction orthographique et grammaticale ;
• la vérification des sauts de page ;
• les paramètres pour l'impression : plage de pages, sélection de texte, document, ajustement, nombre de copies.

Exercices pratiques : utilisation du ruban et de la barre d'outils d'accès rapide à partir d’un texte existant et création d’un document en l'enregistrant sous différents formats ; écrire une lettre en appliquant les mises en forme demandées ; création d’un tableau et sa mise en forme ; insertion d’images, de photos et de captures d’écran, utilisation de WordArt et de Smartart.

Préparation du poste de travail

Téléchargement du CMS

Préparation éventuelle des médias et pdf à intégrer sur le site

Un peu de réflexion (questions préalablement reçues par mail au moment de l'inscription)

Quelles informations à exposer sur ce site ?

Choix du modèle parmi ceux proposés sur le web, gratuits ou payants ?

Les mentions légales et obligations liées à votre activité, les connait-on ?

Le domaine ? l'hébergement ? la base de données ?

Installation du CMS vierge en ligne et du modèle choisi

Entrer dans l'administration du site

(en fonction du modèle choisi, certains éléments sont parfois modifiables, d'autres non)

Changer les menus du modèle, voir le résultat et appliquer ainsi les modifications de base

Changer le logo, son titre et les différents emplacements

Comprendre les différentes positions (emplacements) des blocs

Comprendre le vocabulaire du CMS (template, widget, extensions...)

Créer et modifier les articles (contenu)

Mise en forme de texte et de paragraphes

Insertion et modification des images

Créer des liens vers différents médias ou sites

"Voir la suite"

#tags et catégorie d'article

Les paramètres de publication (pour référencement moteurs de recherche)

Comprendre et gérer les menus

La page d'accueil

Les différents menus et liens de menu

L'affichage des articles en mode blog

Formulaire de contact à mettre en place en respectant la RGPD

Quelques modules supplémentaires.

Sauvegarde/Backup

Acceptation des cookies (obligations RGPD)

Diaporamas et galleries photos

Vidéos et réseaux sociaux

Communication:
- Pratique intensive de la communication - mises en situation
- Exercices de compréhension
- Se présenter et présenter son entourage - accueillir des personnes
- Savoir utiliser la forme formelle et informelle au bon moment.
- Parler de son lieu de travail et de sa profession.
- La famille, les amis, les loisirs et les voyages.
- Savoir exprimer des préférences, poser et répondre aux questions.
- Mise en situation et jeux de rôles: à la gare, à l'hôtel, au travail, au restaurant, ...
Conversation et pratique du téléphone: prendre et annuler des rendez-vous, passer un appel.

Vocabulaire:
- Elargissement d'un vocabulaire ciblé selon le centre d'intérêt et le milieu professionnel du stagiaire.
- Les formules de politesse dans la conversation et par écrit.
- Chiffres, dates et heures.
- Localisation dans le temps et l'espace.

Syntaxe et grammaire:
- La conjugaison des verbes, la forme et les temps
- Le singulier et le pluriel
- La structure des phrases
- L'impératif direct et indirect, de courtoisie
- Expression de la possession
- Les adjectifs, les prépositions et les prépositions articulées
- La négation
- Les nombres, les dimensions
- Les phrases interrogatives

Le contenu est sur-mesure et tient compte de votre niveau initial, de vos attentes et de vos objectifs, qu'ils soient d'ordre professionnel ou tout simplement d'ordre privé (voyages, plaisir d'apprendre). Présentation détaillée du test TOEIC. Trucs et astuces pour obtenir le meilleur score. Entrainement sur le test en conditions réelles. Compréhension et Expression Orale - Phonétique, prononciation - Jeux de rôles, mises en situation - Conversations - Écoute de différents accents anglophones - Travail sur les 4 exercices oraux du TOEIC - Écoute et compréhension de CNN et BBC - Être à l'aise dans les voyages et la vie quotidienne - Conduire une réunion, une négociation - Être à l'aise dans votre milieu professionnel. Compréhension et Expression Écrite Rédiger e-mails, courriers et documents correspondant à votre objectif - Études de vos propres documents le cas échéant - Travail sur les 3 exercices écrits du TOEIC - Grammaire, syntaxe, vocabulaire - Passage examen blanc du TOEIC Révision générale - Passage d'examens blancs du TOEIC en conditions réelles - Conseils et stratégie de révision avant l'examen

CONNAISSANCES GÉNÉRALES

- Lexique de la spécialité du domaine professionnel (en hôtellerie et restauration principalement)- Gérer les réservations : prendre, confirmer une réservation, gérer les requêtes spécifiques à l’oral et par écrit- Donner des renseignements sur l'hôtel, gîte ou restaurant, sa capacité, ses services ou spécialités - à l’oral ou par écrit- Donner des directions pour atteindre les lieux, pour visiter des sites touristiques, fournir des renseignements- Gérer des réclamations et les paiements à l’oral et à l’écrit- S'assurer de la satisfaction cliente, fidéliser sa clientèle, échanger avec des clients plus ou moins réguliers
 

COMMUNIQUER À L’ORAL

- Saluer, se présenter, présenter un tiers, son établissement- Maîtriser la communication téléphonique- Présenter une carte, les vins, conseiller le client, gérer les régimes alimentaires spécifiques- Accueillir, orienter un client, le faire visiter une chambre ou les lieux ou l'accompagner à sa table- Négocier, argumenter au sujet d'un produit, un service- Développer les relations conviviales avec les clients : Échanger sur les actualités, les centres d'intérêt- Adapter sa façon de communiquer au contexte culturel de son interlocuteur
 

COMMUNIQUER À L’ÉCRIT

- Apprendre ou améliorer les structures d'email standard, la pratique de la rédaction de courriers formels et informels- Gérer les avis sur les réseaux sociaux- Communiquer avec des prospects, des clients, des fournisseurs à l’oral et à l’écrit
 

COMPRENDRE

- Lire, comprendre et réagir à des informations de la presse, des publications sur les réseaux- Lire, résumer et rédiger des documents relatifs à son besoin professionnel

Module 1 : Fondamentaux des Marchés Financiers et Analyse Macroéconomique
1.1 Acquisition des compétences de base
1.2 Cycles et Indicateurs
1.3 Politiques Monétaires et Fiscales
1.4 Analyse des Tendances
1.5 Analyse Macroéconomique
1.6 Cas Pratiques d'Analyse Macroéconomique
1.7 Formation Continue

Module 2 : Analyse Sectorielle et Sélection d'Actions
2.1 Comprendre les Secteurs Économiques
2.2 Analyse Fondamentale des Entreprises
2.3 Analyse Technique et Chartiste
2.4 Intégration des Critères ESG
2.5 Sélection des Titres pour le Portefeuille
2.6 Gestion et Diversification du Portefeuille d’Actions
2.7 Suivi et Réévaluation du Portefeuille d’Actions
2.8 Atelier : Construction d’un Portefeuille d’Actions

Module 3 : Gestion de Portefeuille
3.a Gestion de Portefeuille sur actions :
3a.1 Fondamentaux des Obligations
3a.2 Analyse et Sélection des Obligations
3a.3 Stratégies de Portefeuille Obligataire
3a.4 Risques Associés aux Obligations
3a.5 Outils d’Actualisation et de Calcul de Risque
3a.6 Suivi du Marché Obligataire
3a.7 Diversification et Stratégie de Revenu Fixe
3a.8 Gérer un Portefeuille Obligataire
Module 3b : Gestion de Portefeuille
3.b Gestion de Portefeuille sur actions :
3b.1. Sélection des titres pour le portefeuille
3b.2. Gestion et diversification du portefeuille d’actions
3b.3. Suivi et réévaluation du portefeuille d’actions
3b.4. Construction d’un portefeuille d’actions

Module 4 : Sélection d'obligations
4.1 Analyse des Risques
4.2 Techniques Avancées d’Analyse de Marché
4.3 Stratégies de Placement
4.4 Évaluation des Performances d’Investissement
4.5 Conseil en Investissement

Module 5 : Développement Commercial
5.1 Acquisition des compétences de base
5.2 Analyse du Profil de Risque du Client
5.3 Conseil et Proposition
5.4 Gamme de Produits Financiers
5.5 Conclure des Opérations
5.6 Actualisation et suivi
5.7 Évaluation et perfectionnement

La formation s'articule autour des 8 blocs de compétences, correspondant aux domaines clés du métier d'éducateur spécialisé, La formation comprend 1450 heures théoriques.
Elle est déclinée en 4 domaines de formations et 8 blocs de compétences, chacun faisant l’objet d’une certification particulière lors du diplôme d’Etat.

DF1 : LA RELATION EDUCATIVE SPECIALISEE (500h)
1. Construction de la relation éducative
o Établir une relation éducative dans une démarche éthique.
o Utiliser les activités du quotidien comme support de la relation éducative.
o Créer des espaces propices à l'accompagnement éducatif.
2. Analyse de la construction d'un accompagnement éducatif
o Observer et analyser les besoins et les ressources des usagers.
o Développer une compréhension des contextes individuels et collectifs.
o Soutenir les usagers dans l'accès à leurs droits et dans le développement de leur autonomie.

DF2 : CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJETS EDUCATIFS SPECIALISES (400h)

3. Implication de la personne ou du groupe dans son projet éducatif
o Associer la personne ou le groupe à la co-construction de son projet.
o Créer les conditions favorables à leur participation active.
o Évaluer les actions éducatives et réajuster les pratiques en conséquence.
4. Conception et conduite d'un projet éducatif
o Élaborer et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs adaptés.
o Concevoir des interventions individuelles ou collectives.
o Assurer un suivi et évaluer les effets des actions réalisées.

DF3 : Travail en équipe pluri-professionnelle et communication professionnelle (300h)

5. Expression et communication écrite et orale
o Produire des écrits professionnels adaptés et structurés.
o Transmettre des informations de manière claire et respectueuse des cadres éthiques et juridiques.
o Utiliser des outils numériques pour gérer et partager l'information.
6. Communication professionnelle en travail social
o Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire.
o Coopérer et transmettre des analyses pour assurer la cohérence des actions éducatives.
o Représenter l'institution dans le cadre des missions confiées.

DF4 : Dynamiques interinstitutionnelles partenariats et réseaux (250h)

7. Connaissance et analyse des contextes institutionnels
o Comprendre et analyser les cadres institutionnels et leurs enjeux.
o S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des pratiques.
o Participer à la réflexion collective sur les politiques publiques et les dispositifs en place.
8. Mobilisation des acteurs et des partenaires
o Développeur des relations partenariales et interinstitutionnelles.
o Mobiliser les ressources du territoire et des acteurs locaux.
o Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de politiques sociales.

Aide à l'entretien du cadre de vie et du linge, aide à la préparation des repas ou collations. Entrainement aux épreuves du DC2.

Le programme, qui se déroule sur 4 mois, est composé de :
Programme E-learning amont :
- Séquence 1 : Les grands indicateurs économiques : PIB, taux directeurs des banques centrales, taux de chômage, inflation, prix du baril. L'intérêt des enquêtes de prévision. Le rôle des économistes, le consensus. Les acteurs des marchés financiers.

- Séquence 2 : Les règles de l'analyse sectorielle. Secteurs du classement ICB. Les valeurs par cycle économique (cyclique, défensif, croissance). Les variables économiques qui influencent les secteurs.

- Séquence 3 : Les caractéristiques des marchés actions. PEA - Compte-titres. Les règles de cotation. Les modes de détention. L'organisation du marché Euronext. Le CAC 40. La fiscalité des plus-values et des dividendes.Programme présentiel :
- Jour 1 : Les mécanismes des marchés boursiers. Le vocabulaire boursier. Les règles de la cotation des valeurs. Le carnet d'ordres et les ordres de bourse. L'analyse financière : les ratios financiers, le bilan, le compte de résultat. Les ratios boursiers. Le PER et PEG. Les critères extra-financiers : RSE, ESG. Les risques de l'investissement en bourse. Exercices pratiques.

- Jour 2 : Définir ses objectifs d'investissement. Mise en place de règles de constitution du portefeuille. Diversification avec les ETF. Les principes de la gestion indicielle. Focus sur les obligations. Les outils de l'analyse technique et graphique : Supports et résistances / Chandeliers japonais / Moyennes mobiles. Exercices pratiques.Programme E-learning aval :
- Séquence 4 : L'information publiée par les sociétés cotées. Les médias financiers : comment s'y retrouver ?

- Séquence 5 : Les règles de la diversification de portefeuille : les ETF et les indices boursiers. Focus sur les obligations.

- Séquence 6 : Les modes de gestion du portefeuille. Les biais psychologiques de l'investisseur. Les Opérations sur titres (Intro, OPA, actions gratuites...)

- Séquence 7 : Le cadre réglementaire défini par l'AMF : protection et encadrement de l'investisseur. Le questionnaire d'évaluation de l'investisseur.Accès à un portefeuille virtuel en ligne pour s'initier à la pratique.

Nos formateurs experts accompagnent nos apprenants dans la maîtrise des connaissances et des pratiques professionnelles.

Le programme traite les points suivants :

- Optimiser la gestion et la performance de son portefeuille clients

- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales

- Définir la stratégie commerciale

- Mesurer et piloter sa performance commerciale

Des examens blancs et évaluations d'entraînement avec correction personnalisée par nos formateurs sont inclus dans votre parcours de formation. De nombreux quizz interactifs et auto-corrigés jalonnent nos cours pour vous permettre de vous entraîner.
Vous pouvez échanger avec nos experts lors des lives accessibles depuis votre espace apprenant ou sur le forum de votre parcours afin de poser toutes vos questions. Notre service relation apprenant se tient à votre disposition en cas de besoin d'assistance : il est accessible par téléphone ou via un lien messagerie depuis votre espace apprenant.

Le programme, qui se déroule sur une durée de 4 mois, est composé de :
- Séquence 1 : Les indicateurs économiques
L'influence du PIB, des taux directeurs, de l'emploi, de l'inflation ou du prix du baril sur les marchés actions et obligations. Que nous disent les indicateurs avancés comme les indices ISM, les indices PMI ? Le poids des indicateurs américains. Le rôle des économistes, le consensus.

- Séquence 2 : L'approche sectorielle
Définir la stratégie du portefeuille avec les indices sectoriels. Les spécificités des différents classements (MSCI, ICB, Euronext...). Les modes de sélection des titres du portefeuille : les approches Bottom up et Stock Picking.

- Séquence 3 : Les opérations financières qui animent le marché : IPO, OPA, OPE... Augmentations de capital avec DPS, actions gratuites, paiement du dividende...

- Séquence 4 : Analyse financière et extra-financière
Les règles de l'analyse financière. Les ratios financiers et boursiers. L'intégration des critères extra-financiers : l'information des sociétés. Les critères d'exclusion. Les risques du portefeuille : la volatilité.

- Séquence 5 : Analyse technique et chartiste
L'analyse graphique pour évaluer les tendances du marché et des valeurs. Les figures chartistes. Les moyennes mobiles. Les bandes de Bollinger. Les indicateurs stochastiques. Les indicateurs MACD.

- Séquence 6 : Diversifier le portefeuille
Définir une stratégie de gestion avec les ETF. Les règles de la gestion passive. Les ETF actifs et Smart Bêta. Intégrer des obligations au portefeuille. Les obligations convertibles.

- Séquence 7 : Optimiser les performances
Préciser les règles du Service à Règlement mensuel. Décrypter les mécanismes de couverture du portefeuille : effet de levier et ventes à découvert. Investir avec les produits de bourse (certificats, turbos...). Découvrir les contrats Futures et les Options.

- Séquence 8 : Mieux s'informer
L'information des marchés financiers. Décrypter et trier les sources d'informations. Les médias boursiers.Accès à un portefeuille virtuel en ligne pour maitriser et mettre en pratique.
Participation à un Webinar mensuel